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333 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen

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Beschreibung

Der Fragenfächer enthält 333 Fragen für die lösungsorientierte Gesprächsführung bei Veränderungsprozessen. Er eignet sich als Checkliste und handlicher Begleiter für Beratungs-, Therapie- und Coachinggespräche.

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