Ob vor Ort oder online lernen Sie, die Kollegiale Beratung als Instrument der Personal- und Qualitätsentwicklung zu praktizieren

Die Kollegiale Beratung ist eine niedrigschwellige, lösungsorientierte Methode der Personal- und Qualitätsentwicklung. Das Buch vermittelt leicht umsetzbare Schritte für die Praxis vor Ort und in digitalen Räumen. Als psychoanalytisch fundierte Methode der Peer-to-Peer-Beratung wird die Kollegiale Beratung nach dem Heilsbronner Modell im Non-Profit- wie im Profit-Bereich praktiziert sowohl vor Ort als auch online. Der Beratungsprozess im Rahmen einer kleinen Gruppe von gleichberechtigten Kolleg:innen verläuft in zehn Schritten, durch einen Leitfaden strukturiert, interaktiv in verteilten Rollen: als Fallgeber:in, Moderator:in und Berater:innen. Auf externe professionelle Beratungsexpertise wird verzichtet. Das Buch liefert theoretisches und praktisches Grundlagenwissen und lädt zur Umsetzung der Methode in die eigene Praxis ein.

Autorentext
Wolfgang Schindler ist Diplom-Pädagoge, Gruppenanalytiker, Supervisor und Visionssucheleiter. Darüber hinaus lehrt er an der Hochschule München im Online-Studiengang "Soziale Arbeit" (BASA-online) und ist Inhaber des Coaching- und Supervisionsanbieters minds-on.net. Er ist Vorsitzender des Instituts für Kollegiale Beratung und Onlineberatung e.V. Gerhard Spangler ist Diplom-Religionspädagoge und Supervisor. Tätig war er in Schule und Jugendarbeit, in der pädagogischen Ausbildung (Fachhochschule), der Fort- sowie Weiterbildung (RPZ Heilsbronn) und ist es bis heute im Bereich Beratung und Supervision. Er war Gründungsvorsitzender des Instituts für Kollegiale Beratung und Onlineberatung e.V.