Nachdem das Zweite Vatikanische Konzil die Einrichtung von Pfarrgemeinderäten angeregt hat, überprüft die vorliegende Studie die bisherigen Erfahrungen mit diesen Gremien. Bislang lagen dazu vorwiegend Untersuchungen vor, die aus dem Blickwinkel von Priestern oder Theologen erfolgt waren oder sich auf Ergebnisse von Fragebogenaktionen stützten. Die hier vorliegende pastoralsoziologische Dissertation setzt dagegen bei erzählerischen Äußerungen von PGR-Mitgliedern an. Nach einem einleitenden Überblick über die aktuellen Probleme der Laienmitarbeiter in Pfarrgremien wird die qualitative Interview-Methode vorgestellt. Die Interviews selbst beziehen sich unter anderem auf die biographische Karriere der Gesprächspartner in ihrer Gemeinde und auf institutionelle Aspekte wie Leitungsstil und Kompetenzunsicherheit.

Autorentext

Autor Dr. KLEMENS SCHAUPP, Studium der Theologie, Philosophie und Psychologie. Psychotherapeut mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt. In der geistlichen Begleitung und Exerzitienbegleitung in verschiedenen Diözesen und evangelischen Landeskirchen tätig. Seit einigen Jahren in einer sozial-psychiatrischen Rehabilitationsklinik in Ulm tätig.

Klappentext

Nachdem das Zweite Vatikanische Konzil die Einrichtung von Pfarrgemeinderäten angeregt hat, überprüft die vorliegende Studie die bisherigen Erfahrungen mit diesen Gremien. Bislang lagen dazu vorwiegend Untersuchungen vor, die aus dem Blickwinkel von Priestern oder Theologen erfolgt waren oder sich auf Ergebnisse von Fragebogenaktionen stützten. Die hier vorliegende pastoralsoziologische Dissertation setzt dagegen bei erzählerischen Äußerungen von PGR-Mitgliedern an. Nach einem einleitenden Überblick über die aktuellen Probleme der Laienmitarbeiter in Pfarrgremien wird die qualitative Interview-Methode vorgestellt. Die Interviews selbst beziehen sich unter anderem auf die biographische "Karriere" der Gesprächspartner in ihrer Gemeinde und auf institutionelle Aspekte wie Leitungsstil und Kompetenzunsicherheit.