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Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

  • Kartonierter Einband
  • 51 Seiten
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Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den M... Weiterlesen
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Beschreibung

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktives Unternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch soll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationale Möglichkeiten in sich verändernden berufsbiografischen sowie unternehmerischen Prozessen aufzeigen.

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Autorentext

Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.



Inhalt

Bildung beginnt mit Neugierde. - Begriffserläuterung. - Haltgebende Kultur: Sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg. - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung: mutig, unerwartet, kreativ.

Produktinformationen

Titel: Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
Untertitel: essentials
Autor:
EAN: 9783658229931
ISBN: 978-3-658-22993-1
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
Genre: Volkswirtschaft
Anzahl Seiten: 51
Gewicht: 103g
Größe: H147mm x B210mm x T6mm
Veröffentlichung: 27.08.2018
Jahr: 2018
Auflage: 1. Aufl. 2018

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