Kollegiale Beratung ist ein innovatives Konzept, durch das Personen unterschiedlicher Berufsgruppen befähigt werden, sich gegenseitig und ohne Hilfe von außen zu beraten. Durch einen ressourcenorientierten Ansatz schafft es Kollegiale Beratung, das Wissen Einzelner zu mobilisieren und die Basis für eine gemeinsame Problemlösung zu schaffen. Eine Auseinandersetzung mit Kollegialer Beratung in der Pflege ist bislang unzureichend erfolgt. Somit ist unklar, inwiefern Kollegiale Beratung in der Pflege umsetzbar ist. Die vorliegende, auf qualitativer Forschung beruhende, Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Umsetzung der Kollegialen Beratung in der Pflege. Dabei untersucht sie, welche Voraussetzungen bestehen müssen, um ein Konzept zur Kollegialen Beratung in der Pflege umzusetzen. Zusätzlich dazu werden entstehende Vor- und Nachteile durch die Umsetzung der Kollegialen Beratung für die Pflege untersucht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Identifikation der Grenzen des zur Umsetzung gewählten Konzeptes sowie die der Kollegialen Beratung in der Pflege selbst.

Autorentext

Katharina Kapsch ist gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin. Von 2008 bis 2011 studierte sie an der Hochschule Osnabrück im Bachelorstudiengang Pflegewissenschaft. Momentan ist sie als Assistentin der Pflegedirektion eines Krankenhauses in Niedersachsen tätig und ist Studentin im Masterstudiengang Pflegewissenschaft.