Karriere mit Doktortitel

Was kommt nach der Promotion? Was bestimmt den späteren Berufserfolg? Lohnt es sich noch zu promovieren? Die Autoren beleuchten die Bedingungen für Promovierte in Hochschule und Beruf und legen auf der Basis einer empirischen Untersuchung die erste vertiefende Analyse der vielfältigen Ausbildungs- und Berufswege von Promovierten vor.

Autorentext
Lutz Bornmann ist wissenschaftlicher Angestellter am Wissenschaftlichen Zentrum für Berufs- und Hochschulforschung (WZ I) der Universität Kassel. Professor Jürgen Enders arbeitet am Center for Higher Education Policy Studies der Universität Twente in den Niederlanden.

Zusammenfassung
"Dies ist kein schnell verfasstes Rezeptbuch, sondern eine fundierte Bestandsaufnahme. Wer an Bildungs- und Berufsverläufen interessiert ist oder wer als (promovierter) Akademiker seinen Lebensweg reflektieren möchte, wird hier auf seine Kosten kommen." (arbeitsmarkt Umweltschutz 06/02)

Inhalt
AUS DEM INHALT: 1. Zielsetzung und Anlage der Studie 1.1 Problemstellung und Anliegen der Studie 1.2 Zentrale Perspektiven der Analyse 1.3 Anlage und Durchführung der Studie 1.4 Die einbezogenen Fächer: Promotionsförderung und Arbeitsmarktentwicklung in den 80er und 90er Jahren 2. Bildungs- und Berufswege bis zur Promotion 2.1 Soziale Herkunft, Hochschulzugangsberechtigung und Studium 2.2 Entschluss zur Promotion und Promotionsmotive 2.3 Finanzierung, Einbindung und Betreuung während der Promotionsphase 2.4 Aktivitäten im Wissenschaftsbetrieb und Erträge der Promotionsphase 2.5 Promotionsdauer und -alter 2.6 Promotionszufriedenheit 2.7 Habilitationsneigung 2.8 Fazit 3. Berufsverlauf und berufliche Situation nach der Promotion 3.1 Der Berufsverlauf nach der Promotion im Überblick 3.2 Arbeitsmarktsektoren und Haupteinsatzbereiche der Promovierten 3.3 Promotion und Karriere 3.4 Problematische Beschäftigungsbedingungen 3.5 Einkommen, Karriere und Gesc hlecht 3.6 Internationale Mobilität 3.7 Fazit 4. Berufliche Situation und Berufsweg im Urteil der Promovierten 4.1 Der Zusammenhang von Ausbildung und Beruf in der Einschätzung der Promovierten 4.2 Berufliche Qualifikationsanforderungen und der Qualifizierungsbeitrag der Promotion 4.3 Arbeits- und Berufszufriedenheit 4.4 Promotion und Beruf im Rückblick 4.5 Fazit 5. Determinanten des Berufserfolgs der Promovierten - ein Vergleich nach verschiedenen Maßstäben 5.1 Wissenschaftsnähe 5.2 Einkommen und berufliche Position 5.3 Karrierezufriedenheit 5.4 Fazit 6. Lohnt sich die Promotion? Ein Vergleich der Berufswege und -erfolge von Promovierten und Universitätsabsolventen 6.1 Übergangsverläufe und Beschäftigungskontinuität 6.2 Einkommen und berufliche Position 6.3 Adäquanz der Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit 6.4 Fazit 7. Resümee - eine verloren geglaubte Generation geht ihren Weg Literatur