Angesichts des demografischen Wandels und eines steigenden Arbeitskräftemangels wird die Beschäftigung von Geflüchteten zu einer Chance für betriebliche Innovation und Wachstum. Doch gerade für kleine und mittelständische Unternehmen, die nicht über umfangreiche HR-Ressourcen verfügen, kann der erste Schritt eine Herausforderung darstellen. Dieses Buch liefert praxisnahe Tools und Methoden, um diese Hürde zu überwinden und den ersten geflüchteten Mitarbeiter erfolgreich ins Team zu integrieren.

Der erste Teil des Buches gibt einen theoretischen Überblick über die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in Österreich und Europa und wirft einen Blick auf die für den Arbeitsmarkt von Morgen besonders relevanten Gruppen, wie Frauen oder ukrainische Vertriebene. Es folgen praxisorientierte Tipps zur Rekrutierung und Integration, gestützt auf internationale Studien. Abschließend teilen Unternehmensvertreter:innen und Geflüchtete ihre persönlichen Erfahrungen und geben wertvolle Einblicke in erfolgreiche Integrationsstrategien.

Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Es verbindet Theorie mit Praxis und ist damit ein wertvolles Nachschlagewerk für alle, die sich mit den Chancen und Herausforderungen der Integration beschäftigen.

Autorentext

PD Dr. Judith Kohlenberger leitet das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und -management an der WU Wien, ist Senior Researcher am Österreichischen Institut für Internationale Politik (oiip) und Affiliate Policy Fellow am Jacques Delors Centre Berlin. In ihrer Forschung befasst sie sich mit Flucht, Vertreibung und Grenzen sowie der Integration von Geflüchteten in Unternehmen und Gesellschaft. Sie ist Mitglied des Integrationsrats der Stadt Wien, Mitherausgeberin der Zeitschrift für Flucht- und Flüchtlingsforschung und Host des Podcasts Aufnahmebereit . Ihre Arbeit wurde mit dem Kurt-Rothschild-Preis und dem Anas-Schakfeh-Preis für Verdienste im Bereich der Menschenrechte, der Demokratie und der Förderung der Rechtsstaatlichkeit ausgezeichnet. Ihr Buch Das Fluchtparadox (2022) war österreichisches Wissenschaftsbuch des Jahres 2023 und für den Deutschen Sachbuchpreis nominiert.

Inhalt
Einleitung.- Arbeitskräftemangel und demografischer Wandel: Österreich und die Welt.- Wer ist ein Flüchtling? Definitionen und Begrifflichkeiten.- Historische Entwicklung der Flüchtlingsaufnahme und -beschäftigung in Österreich.- Integration ein ressourcenorientierter Ansatz.- Wie gelingt die (Arbeitsmarkt-)Integration von Geflüchteten? Erfahrungen aus dem europäischen Raum.- Flucht und Geschlecht Die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen.- Erwerbsaufnahme ukrainischer Vertriebener in Europa: Durch hohe Bildung zu schnellerer Integration?.- Warum Geflüchtete einstellen? Argumente aus der Wissenschaft.- Rekrutierung und Onboarding geflüchteter Mitarbeiter:innen.- Erfahrungen aus der Praxis: Interviews mit Unternehmensvertreter:innen und geflüchteten Arbeitnehmer:innen.