Diese Studie betritt wissenschaftliches Neuland, indem sie beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit jene Unternehmen in den Fokus rückt, die bislang aus der Forschung weitestgehend ausgeklammert wurden die kleinen und Kleinstunternehmen (KKU). Mittels einer qualitativen Interviewstudie in 20 KKU wurden vielfältige Erkenntnisse zu einer gelingenden Vereinbarkeit in diesen Unternehmen erlangt.

Autorentext

Jonas Seidel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter beim IEGUS Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Aus interdisziplinärer Perspektive und mit einem qualitativen Schwerpunkt forscht er zu Fragestellungen innerhalb der Gesundheitswissenschaft und -wirtschaft. Sein derzeitiger Forschungsschwerpunkt ist die Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit in kleinen und Kleinstunternehmen.

Inhalt

Einleitung.- Theoretischer Hintergrund.- Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit aus Unter nehmensperspektive.- Teil II: Kleine und Kleinstunternehmen (KKU).- Teil III: Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit in kleinen und Kleinstunternehmen (KKU.- Forschungsdesign der eigenen empirischen Studie.- Methodisches Vorgehen.- Empirische Befunde.- nordnung der empirischen Befunde in die Erkenntnisse der Lite raturanalyse.- Einordnung der empirischen Befunde in den theoretischen Hintergrun.- Kritische Würdigung und Limitationen.- Zukünftiger Forschungsbedarf.- Fazit: Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit in KKU.