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Führungskräftetrainings

  • Kartonierter Einband
  • 129 Seiten
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Dieser Band bietet einen kompakten Überblick über die wesentlichen Ansätze und Konzepte der Führungskräfteentwicklung.Ob für die e... Weiterlesen
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Beschreibung

Dieser Band bietet einen kompakten Überblick über die wesentlichen Ansätze und Konzepte der Führungskräfteentwicklung.

Ob für die eigene Entwicklung von Trainings, die Evaluation durchgeführter Trainingsprogramme oder für die Auswahl externer Trainingsanbieter, bei all diesen Aufgaben und Herausforderungen benötigen Personalverantwortliche und Führungskräfte Theorien, Konzepte und Modelle der Führungskräfteentwicklung als Grundlage für die Entwicklung ihrer Maßnahmen und als Orientierung für das eigene Vorgehen. Der vorliegende Band stellt die wesentlichen Trainingsansätze und Methoden vor und unterstützt den Leser dabei, sich in der Vielfalt der Angebote leichter zurechtzufinden und konkrete Maßnahmen besser verstehen, einordnen und bewerten zu können. Hierzu gehört auch, dass auf die jeweiligen wissenschaftlichen Erkenntnisse und empirischen Befunde hingewiesen wird, um den Nutzen der Ansätze für die Praxis besser abschätzen zu können. Die dargestellten Inhalte sind von Interesse für Personalmanager, Führungskräfte und wissenschaftlich interessierte Praktiker, die sich in kompakter Form einen Überblick über diejenigen Methoden verschaffen möchten, die sich im Trainingsalltag als nützlich und unerlässlich erwiesen haben.

Produktinformationen

Titel: Führungskräftetrainings
Untertitel: Praxis der Personalpsychologie 30
Autor:
EAN: 9783801723880
ISBN: 978-3-8017-2388-0
Format: Kartonierter Einband
Hersteller: Hogrefe Verlag
Herausgeber: Hogrefe Verlag GmbH
Genre: Sonstiges
Anzahl Seiten: 129
Gewicht: 292g
Größe: H240mm x B165mm x T10mm
Jahr: 2014
Auflage: 1. Auflage 2014

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