Wer arbeitet, der will auch etwas verdienen. Und wie viel man verdient, hängt nicht nur von Schulabschluss, Ausbildung und Berufserfahrung ab, sondern auch davon, wie gut man sein Gehalt verhandeln kann. Jochen Mai steht in seinem Blog Karrierebibel jeden Monat vier Millionen Lesern mit Rat und Tat in Sachen Beruf und Karriere zur Seite. Mit seinem praktischen Ratgeber Ich verdiene mehr! gibt er Ihnen nun kompakt und auf den Punkt fundierte Tipps, Tricks und Strategien an die Hand, mit denen Ihre nächste Gehaltsverhandlung zum Kinderspiel wird. Unter anderem beantwortet er Fragen wie: Wie ermittle ich meinen Marktwert? Wie viel mehr Gehalt kann ich verlangen? Wie überzeuge ich meinen Chef von der Erhöhung? Seien Sie für die nächste Gehaltsverhandlung so gut vorbereitet wie nie zuvor und holen Sie sich, was Sie verdienen! Jochen Mai hilft Ihnen dabei. Mehr zur Karrierebibel-Bibliothek

Autorentext
Jochen Mai ist Keynote-Speaker, Autor und Hochschuldozent. Mehr als zehn Jahre leitete er das Ressort Management und Erfolg bei der Wirtschaftswoche. Er ist Gründer und Herausgeber der Karrierebibel, einem der bekanntesten deutschen Blogs, mit rund 50 Millionen Lesern im Jahr. Es ist die führende Seite für Job- und Karrierethemen im deutschsprachigen Raum inklusive Jobportal und Ratgeber-Community.

Klappentext
DAMIT DIE GEHALTSVERHANDLUNG ZUM KINDERSPIEL WIRD! Wer arbeitet, der will auch etwas verdienen. Und wie viel man verdient, hängt nicht nur von Schulabschluss, Ausbildung und Berufserfahrung ab, sondern auch davon, wie gut man sein Gehalt verhandeln kann. Dieser Ratgeber liefert Ihnen fundierte Tipps, Tricks und Strategien, mit denen Ihre nächste Gehaltsverhandlung zum Kinderspiel wird. Wie ermittle ich meinen Marktwert? Wie viel mehr Gehalt kann ich verlangen? Wie überzeuge ich meinen Chef von der Erhöhung? Seien Sie für die nächste Gehaltsverhandlung so gut vorbereitet wie nie zuvor und holen Sie sich, was Sie verdienen!

Inhalt

Persönliches Vorwort + Video . . . . . . . . . 9

Kapitel 1: Mehr Geld wozu?
Wie wichtig ist ein gutes Gehalt? . . . . . . . 15
Spornt mehr Geld langfristig an? . . . . . . . 17
Checkliste: Was motiviert Sie? . . . . . . . . 20

Kapitel 2: Marktwert ermitteln so geht's
Die Basis: Ihr Jahresgehalt . . . . . . . . . 27
Gehalt, Lohn, Sold: Was bedeutet was? . . . . . 31
Vom Wunschgehalt zum Marktwert . . . . . . 32
Marktwert berechnen in 6 + 1 Schritten . . . 39
Parabel: Geh dorthin, wo man dich wertschätzt! . 44

Kapitel 3: Klug verhandeln die Harvard-Methode
Verhandeln mit doppeltem Gewinn . . . . . 49
Immer trennen: Forderung und Motiv! . . . . 54
Quiz: Schon fit für die Gehaltsverhandlung? . . . 59

Kapitel 4: Gehaltswunsch nennen wann und wie?
Keine falsche Bescheidenheit! . . . . . . . 69
Der Gehaltswunsch in der Bewerbung . . . . . 71
Mehr Gehalt nach der Probezeit? . . . . . . . 76
Gehaltssprung bei Beförderung? . . . . . . . 79

Kapitel 5: Mehr herausholen Tipps und Tricks
Gut vorbereitet dank Leistungsmappe . . . . 85
15 wirkungsvolle Taktiken für mehr Geld . . . . 93
Die Körpersprache des Chefs deuten . . . . . 110
Nicht vergessen: Die Gehaltsabrechnung! . . . 111
Mehr Gehalt trotz Tarifvertrag? . . . . . . . 113

Kapitel 6: Einwände parieren clevere Antworten
So entkräften Sie typische Gegenargumente . . 119
Phrasen, die Sie unbedingt vermeiden sollten . . 126

Kapitel 7: Gehaltsvergleich was verdienen Kollegen?
Vergleich ist normal, Gehaltsneid nicht . . . . 135
Gehaltstransparenz was bringt das? . . . . . 138

Kapitel 8: Erst Gehalt dann finanzielle Freiheit
Lebenseinkommen: Das alles verdienen Sie . . 145
Die 4-Prozent-Regel: Ausgaben unter Kontrolle . 148
Die 50-30-20-Regel: Richtig Kapital aufbauen . . 154
Was ist Ihr Finanzziel? . . . . . . . . . . . 162

Glossar: Was bedeuten die Abkürzungen in der Gehaltsabrechnung? . . . . . . 169
Weiterführende Literatur . . . . . . . . . . 174
Mehr Tipps von Karrierebibel im Internet . . . . 175