Das Buch befasst sich mit dem Konzept und derImplementierung von Steuerungskennzahlenim Rahmen eines Personalcontrolling. Dabei wird dieUmsetzung spezieller Steuerungsindikatoren an einemUnternehmen untersucht.Die Kennzahlen im operativen und strategischenallgemeinen Controlling sind bereits auf unzähligeWeise erforscht und niedergeschrieben. Allerdingsdarf man diese Unterlagen nicht auf das sensibleThema Personalcontrolling deckungsgleich anwenden.Die aufgegriffenen Themen dienen der Schaffung vonFlexibilitätsspielräumen und ermöglichen einintelligentes Beschäftigungsmanagement in Bezug aufdie Kapazitätsauslastung mit dem Ziel derWertschöpfungssteigerung ohne aus den Augen zuverlieren, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht.Personalcontrolling ist unverzichtbar für einzukunftsgerichtetes Personal- und Unternehmensmanagement.

Autorentext

Jeannine Dathe wurde am 06.09.1980 in Potsdam geboren. Sie absolvierte eine Lehre zur Bankkauffrau und nahm 2002 ein Studium an der TFH Wildau in Wirtschaft und Recht auf. Nach erfolgreichem Abschluss als Dipl.-Wirtschaftsjuristin (FH) arbeitet sie zur Zeit als Produktionscontroller. Sie lebt mit ihrem langjährigen Lebensgefährten in Rangsdorf.

Klappentext
Das Buch befasst sich mit dem Konzept und der Implementierung von Steuerungskennzahlen im Rahmen eines Personalcontrolling. Dabei wird die Umsetzung spezieller Steuerungsindikatoren an einem Unternehmen untersucht. Die Kennzahlen im operativen und strategischen allgemeinen Controlling sind bereits auf unzählige Weise erforscht und niedergeschrieben. Allerdings darf man diese Unterlagen nicht auf das sensible Thema Personalcontrolling deckungsgleich anwenden. Die aufgegriffenen Themen dienen der Schaffung von Flexibilitätsspielräumen und ermöglichen ein intelligentes Beschäftigungsmanagement in Bezug auf die Kapazitätsauslastung mit dem Ziel der Wertschöpfungssteigerung ohne aus den Augen zu verlieren, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Personalcontrolling ist unverzichtbar für ein zukunftsgerichtetes Personal- und Unternehmensmanagement.