Management - ein schillernder Begriff, der bis heute nichts von seiner Faszination verloren hat! Dieses Werk geht den Hintergründen nach und vermittelt grundlegende Begriffe, Modelle und Konzepte von Management und Organisation: Teil I Management geht auf die verschiedenen Managementansätze ein, auf Managementfunktionen, Unternehmenskultur und Führungsstil sowie auf das Strategische Management. Teil II Organisation erläutert Grundbegriffe und stellt Organisationstheorien, Organisationsformen und organisationalen Wandel vor. Teil III Angewandtes Managementwissen befasst sich mit den aktuellen Themen Projekt-Management, Qualitätsmanagement, Unternehmensethik, Interkulturelles Management, Wissensmanagement, Informationsmanagement und Management des E-Business. Die in diesem Buch behandelten Themen zeigen, wie sich sowohl in Familienbetrieben oder KMU als auch in Grosskonzernen die Prinzipien von Management und Organisation umsetzen lassen. Inhaltsübersicht Teil I Management Kapitel 1 Grundlagen Kapitel 2 Managementfunktionen Kapitel 3 Unternehmenskultur und Führungsstil Kapitel 4 Strategisches Management Teil II Organisation Kapitel 1 Grundlagen Kapitel 2 Organisationstheorien (Sabine Sauermann und Jean-Paul Thommen) Kapitel 3 Organisationsformen Kapitel 4 Organisation als geplanter organisatorischer Wandel (Françoise Cantin) Teil III Angewandtes Managementwissen Kapitel 1 Projekt-Management (Dieter Lennertz) Kapitel 2 Qualitätsmanagement (Hans Dieter Seghezzi und Dirk Caduff) Kapitel 3 Unternehmensethik (Jean-Paul Thommen) Kapitel 4 Interkulturelles Management (Claus Schreier und Jean-Paul Thommen) Kapitel 5 Wissensmanagement (Marco Rüstmann und Jean-Paul Thommen) Kapitel 6 Informationsmanagement (Walter Brenner und Claudia Lemke) Kapitel 7 Management des E-Business (Claudia Lemke und Walter Brenner) Der Autor Jean-Paul Thommen, Dr. oec. publ., ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, an der European Business School Schloss Reichartshausen (D) und Privatdozent an der Universität Zürich.

Autorentext
Prof. Dr. Jean-Paul Thommen ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, an der European Business School (ebs), Schloß Reichartshausen, sowie Dozent an den Universitäten St. Gallen und Zürich.

Inhalt
Aus dem Inhalt:
Teil I Management - 1 Grundlagen - 2 Managementfunktionen - 3 Unternehmenskultur und Führungsstil - 4 Strategisches Management
Teil II Organisation - 1 Grundlagen - 2 Organisationstheorien (Sabine Sauermann und Jean-Paul Thommen) - 3 Organisationsformen - 4 Organisation als geplanter organisatorischer Wandel (Francoise Cantin)
Teil III Angewandtes Managementwissen - 1 Projekt-Management (Dieter Lennertz) - 2 Qualitätsmanagement (Hans Dieter Seghezzi und Dirk Caduff) - 3 Unternehmensethik (Jean-Paul Thommen) - 4 Interkulturelles Management (Claus Schreier und Jean-Paul Thommen) - 5 Wissensmanagement (Marco Rüstmann und Jean-Paul Thommen) - 6 Informationsmanagement (Walter Brenner und Claudia Lemke) - 7 Management des E-Business (Claudia Lemke und Walter Brenner)