Mit der Aufstellung der Bundeswehr in den fünfziger Jahren wurde auch ihre Führungsphilosophie, die Innere Führung mit ihrem Leitbild des "Staatsbürgers in Uniform", in den Streitkräften gegen viele Widerstände eingeführt und durchgesetzt. Das Ende der Ost-West-Konfrontation hat im sicherheitspolitischen Bereich zur umfassendsten Umstrukturierung der Streitkräfte seit ihrer Aufstellung und weiteren Einbindung in bi- und multinationale Strukturen sowie neuen internationalen Aufgaben geführt. Inwieweit sich auch die Innere Führung wandeln muß, ist bis heute nicht breit diskutiert.
Neben den Grundgedanken des Konzeptes des "Staatsbürgers in Uniform" wird in diesem Band die heutige offizielle Position des Verteidigungsministers wiedergegeben. In weiteren Beiträgen werden Probleme der internationalen Zusammenarbeit und die heutigen Ausbildungsanforderungen analysiert und mit Politikern die Zukunftsfähigkeit der Inneren Führung diskutiert.
Die Tagungsdokumentation wendet sich an alle Vorgesetzten in der Bundeswehr, an Wissenschaftler sowie alle politisch für die Bundeswehr Verantwortlichen.
Der Herausgeber, selbst ehemaliger Berufsoffizier, ist Geschäftsführer der Karl-Theodor-Molinari-Stiftung.

Klappentext

Werden die Leitgedanken der "Inneren Führung" den neuen Anforderungen nach Ende der Ost-West-Konfrontation gerecht? Die Beiträge dieses Bandes befassen sich mit Grundgedanken, Entwicklung und künftige Herausforderungen "Innerer Führung" aus Sicht ihrer Gründer, der heute politisch und militärisch Verantwortlichen und des Deutschen Bundeswehr-Verbandes.