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HR-Compliance

  • Kartonierter Einband
  • 362 Seiten
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Leseprobe
Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeit... Weiterlesen
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Beschreibung

Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder. Ein leicht verständlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.

Autorentext

Herausgegeben von Dr. Yvonne Conzelmann
Mit Beiträgen von Dr. David Albrecht, Dr. Yvonne Conzelmann, Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Dr. Anne Förster, Dr. Christiane Freytag, Dr. Tatjana Gohritz, Dr. Katrin Haußmann, Dr. Martin Knaup, Dr. Michael Johannes Pils, Katja Schiffelholz, Dr. Harald Schloßmacher, Johannes Simon, Jan-Patrick Vogel, Dr. Volker Vogt, Susan Weltz und Martin Zackor

Produktinformationen

Titel: HR-Compliance
Untertitel: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
Beiträge von:
Schöpfer:
Editor:
EAN: 9783503187966
ISBN: 978-3-503-18796-6
Format: Kartonierter Einband
Hersteller: Schmidt, Erich
Herausgeber: Schmidt, Erich Verlag
Genre: Volkswirtschaft
Veröffentlichung: 20.03.2020
Anzahl Seiten: 362
Gewicht: 560g
Größe: H237mm x B159mm x T24mm
Jahr: 2020
Untertitel: Deutsch
Land: DE