Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder. Ein leicht verständlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.

Autorentext

Herausgegeben von Dr. Yvonne Conzelmann
Mit Beiträgen von Dr. David Albrecht, Dr. Yvonne Conzelmann, Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Dr. Anne Förster, Dr. Christiane Freytag, Dr. Tatjana Gohritz, Dr. Katrin Haußmann, Dr. Martin Knaup, Dr. Michael Johannes Pils, Katja Schiffelholz, Dr. Harald Schloßmacher, Johannes Simon, Jan-Patrick Vogel, Dr. Volker Vogt, Susan Weltz und Martin Zackor