Mitarbeiter brauchen weder einen Kuschelkurs noch eine Wohlfühlatmosphäre. Mitarbeiter brauchen Ermutigung und Orientierung von Ihren Vorgesetzten. Mitarbeiter brauchen Aufgaben, die sie herausfordern und Ziele, die sie erreichen können (was in wissenschaftlichen Studien immer wieder bestätigt wird).

Autorentext
Holger Przybyla, geboren 1958 in Wiesbaden, schult seit 1989 Alfred Adlers individualpsychologische Menschkenntnis. Er ist selbständiger Personalentwickler in Unternehmen und persönlicher Coach für Privatpersonen. Mehr dazu unter www.IPA-Coaching.de.