Konflikte im Betrieb. Das Spannungsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer am Beispiel der Kündigung

Von:

Holger Kiesow

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Unterrichtsentwurf aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Unterrichtsstunde wurde als Prüfungsstunde in der Einheit "Das Unternehmen als wirtschaftliches Aktionszentrum" in einer neunten Klasse im Fach Politik/Wirtschaft gehalten. Die Unterrichtsstunde ist größtenteils als Rollenspiel konzipiert, in dem die Schüler in der Rolle eines Unternehmers gezwungen werden, betriebsbedingte Kündigungen auszusprechen. Sie müssen sich zwischen mehreren Personen entscheiden, wem sie kündigen wollen. Dazu werden ihnen unterschiedliche fiktive Personen vorgestellt. Der Entwurf enthält zudem alle nötigen Materialien.