Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen.

Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen :

• Organisation
• Prozessmanagement

• Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung
  Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.

  Mit mehr als 100 Wiederholungsfragen inklusive Lösungshinweisen.

  Autorentext
  Prof. Dr. Helmut Hopp, Fachhochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen.

  Klappentext

  Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen.

  Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen:

• Organisation
• Prozessmanagement

• Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.

  Mit mehr als 100 Wiederholungsfragen inklusive Lösungshinweisen.

  Inhalt

  Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.