Zum 100-jährigen Jubiläum des Headhuntings öffnet einer der erfahrensten Insider die Türen zur Beletage der Wirtschaft. Heiner Thorborg blickt auf fast fünf Jahrzehnte Executive Search zurück und zeigt schonungslos, worauf es bei der Besetzung von Vorstand und Geschäftsführung wirklich ankommt. Er erklärt, warum Narzissmus ganze Konzerne zerstören kann, Internationalität heute unverzichtbar ist, Alter keine Rolle spielen darf und welche positiven Auswirkungen Frauen auf Vorstandsposten haben. Thorborg analysiert reale Fälle, benennt Fehlentwicklungen im Headhunting und gibt Einblicke in die »geheimen Regeln« der Mächtigen. Ein Realitätscheck aus erster Hand für (angehende) CEOs, Aufsichtsräte und Unternehmerinnen, die wissen wollen, wie Headhunter ticken.

Autorentext
Heiner Thorborg, den die F.A.Z. respektvoll »eines der letzten Unikate seiner Zunft« nennt, ist seit fast 50 Jahren im Headhunting Business tätig. Thorborg begann seine Karriere bei Egon Zehnder. 1989 gründete er sein eigenes Unternehmen in Frankfurt am Main. 2008 wurde ein zweites Büro in Zürich eröffnet. 2007 gründete Thorborg mit Generation CEO das erste und bis heute wichtigste professionelle Frauennetzwerk im deutschsprachigen Raum.