Die Künstliche Intelligenz bestimmt immer mehr Bereiche unseres privaten, gesellschaftlichen und beruflichen Lebens. Auch wenn manche Coaches es nicht recht wahrhaben wollen bzw. sich viele gegen diese Entwicklung wehren, wird sie mit Sicherheit auch Coaching erfassen. Die Frage ist nur, wie das geschehen wird bzw. welche Möglichkeiten wir haben, die auf uns zukommenden Entwicklungen human bzw. coachingprofessionell zu gestalten. Wird Künstliche Intelligenz immer mehr Coaches ersetzen und in der Coachingpraxis sozusagen die Herrschaft übernehmen? Oder gibt es Möglichkeiten einer wahrhaft humanen Nutzung und welche Möglichkeiten sind das ganz konkret?

Autorentext

Prof. Dr. Harald Geißler war Universitäts-Professor für Erziehungswissenschaft und hat langjährige Erfahrungen als Organisationsberater und Coach und ist Gründer und Leiter des Weiterbildungsinstituts ONLINE-COACHING-LERNEN (www.online-coaching-lernen.de).

Inhalt

Technische Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und anthropologische Besonderheiten des Menschen. Möglichkeiten, Grenzen und Gefahren der KI-basierten Mensch-Maschine-Kommunikation.- Macht KI die konzeptionelle Neuerfindung von Coaching notwendig?.- Einordnung von KI-Coaching in die Entwicklung und Systematik von Online-Coaching.- Wie funktionieren Coaching Bots? Konzeptioneller Überblick und Praxisbeispiele.- Wie können Coach und Coachee KI in ihrem Coachingdialog professionelle nutzen?.- Konzeptioneller Überblick und Praxisbeispiele.- Blick in die Zukunft.