Mobbing am Arbeitsplatz: nicht nur für den Gemobbten, sondern auch für den Arbeitgeber ein unhaltbare Situation. Mit konkreten Ratschlägen hilft der Autor den Betroffenen, sich zu wehren, dem Arbeitgeber oder Kollegen, helfend einzugreifen oder vorzubeugen. Neu sind Hinweise auf das neue Schadenersatzrecht, das Arbeitgeber auch für Mobbinghandlungen von Mitarbeitern haftbar macht.

Autorentext

Hans-Jürgen Kratz beschäftigt sich seit 1976 als freiberuflicher Trainer und Dozent sowie Fachbuchautor mit Themen der Mitarbeiterführung, der betrieblichen Kommunikation und der Arbeitsplatzsuche. Entsprechende praktische Erfahrungen sammelte er in langjährig ausgeübten Führunsgpositionen im öffentlichen Dienst. Das in nahezu 500 Seminaren praxisorientiert vermittelte Know-how bildet die Grundlage seiner Fachbücher.

Klappentext

Mobbing am Arbeitsplatz: nicht nur für den Gemobbten, sondern auch für den Arbeitgeber ein unhaltbare Situation. Mit konkreten Ratschlägen hilft der Autor den Betroffenen, sich zu wehren, dem Arbeitgeber oder Kollegen, helfend einzugreifen oder vorzubeugen. Neu sind Hinweise auf das neue Schadenersatzrecht, das Arbeitgeber auch für Mobbinghandlungen von Mitarbeitern haftbar macht.