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Handbuch Strategisches Personalmanagement

  • Fester Einband
  • 685 Seiten
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Leseprobe
Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Pe... Weiterlesen
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Beschreibung

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern Querschnittsfunktion und Aufgabe des Topmanagements. Im Handbuch Strategisches Personalmanagement vermitteln renommierte Wissenschaftler und Topmanager aus namhaften Unternehmen den State of the Art. Dabei werden sowohl ökonomische als auch verhaltenswissenschaftliche Perspektiven berücksichtigt. Das Buch bietet einen Überblick über konzeptionelle und praktische Lösungswege für strategische Herausforderungen des Personalmanagements. In der 2. Auflage wurden alle Beiträge überarbeitet sowie Beiträge zu aktuellen Themen ergänzt. Dazu gehören unter anderem die strategische Führungskräfteentwicklung und die Rolle des Personalmanagements in Krisenzeiten. Im Bereich Zukunft der Arbeitswelt werden neben arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen auch Aspekte des Work Space Managements integriert.

Autorentext

Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg ist Leiterin des Fachgebiets Marketing & Personalmanagement und des Arbeitskreises für marktorientierte Unternehmensführung an der Technischen Universität Darmstadt.

Ihre wissenschaftlichen Arbeiten auf den Gebieten der marktorientierten Unternehmensführung und des Personalmanagements wurden national und international vielfach ausgezeichnet.



Inhalt

Personalgewinnung, Personalbindung und Employer Branding.- Performance und Talent Management.- Steuerung und Entwicklung von Führungskräften.- Führung von Mitarbeitern und Teams sowie interkulturelle Mitarbeiterführung.- Diversity Management.- Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz.- Zukunft der Arbeitswelt

Produktinformationen

Titel: Handbuch Strategisches Personalmanagement
Editor:
EAN: 9783658004309
ISBN: 978-3-658-00430-9
Format: Fester Einband
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 685
Gewicht: 1472g
Größe: H245mm x B180mm x T38mm
Veröffentlichung: 10.05.2013
Jahr: 2013
Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 2., Uber
Land: DE