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Optimierung der Qualität von Gruppenentscheidungen

  • Kartonierter Einband
  • 288 Seiten
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Die Arbeit untersucht die Qualität von Gruppenentscheidungen aus dem Blickwinkel einer ergebnisorientierten Instanz. Modelliert we... Weiterlesen
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Beschreibung

Die Arbeit untersucht die Qualität von Gruppenentscheidungen aus dem Blickwinkel einer ergebnisorientierten Instanz. Modelliert werden das Entscheidungsproblem, eine hinsichtlich Größe, Qualifikation, persönlichen Interessen, Risikoaversion und Konformität heterogene Gruppe sowie der Entscheidungsprozeß mit Interaktion und Abstimmung unter Berücksichtigung von strategischem Verhalten auf Basis des Harsanyi-Selten Modells. Anders als üblich wird im Einzelfall eine empfohlene Alternative berechnet. Die Auswirkungen von Parameterkombinationen auf die Qualität werden mit einem Simulationsmodell quantifiziert, auf zahlreichen Abbildungen diskutiert sowie mit einer für praktische Situationen einfach handhabbaren Methode optimiert.

Autorentext
Professor Dr. Hagen Lindstädt ist Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management und Organisation an der HHL - Leipzig Graduate School of Management. Forschungsschwerpunkte: Organisation, Strategie und Unternehmensführung und hat Beiträge in einer Reihe von deutschen und internationalen Fachzeitschriften publiziert.

Klappentext

Die Arbeit untersucht die Qualität von Gruppenentscheidungen aus dem Blickwinkel einer ergebnisorientierten Instanz. Modelliert werden das Entscheidungsproblem, eine hinsichtlich Größe, Qualifikation, persönlichen Interessen, Risikoaversion und Konformität heterogene Gruppe sowie der Entscheidungsprozeß mit Interaktion und Abstimmung unter Berücksichtigung von strategischem Verhalten auf Basis des Harsanyi-Selten Modells. Anders als üblich wird im Einzelfall eine empfohlene Alternative berechnet. Die Auswirkungen von Parameterkombinationen auf die Qualität werden mit einem Simulationsmodell quantifiziert, auf zahlreichen Abbildungen diskutiert sowie mit einer für praktische Situationen einfach handhabbaren Methode optimiert.



Inhalt

Inhaltsübersicht: Einleitung.- Der Ablauf des Entscheidungsprozesses im Überblick.- Sozialpsychologische Modelle der Kleingruppenforschung: Ein Überblick.- Rationalität auf Basis von ökonomischem Verhaltensmodell, Erwartungsnutzen-Theorie und Spieltheorie.- Wahrscheinlichkeitstheoretische Grundlagen und die Bildung subjektiver Wahrscheinlichkeitsurteile.- Das Metaentscheidungsproblem der Instanz aus ökonomischer Sicht: Beschreibung und Lösungsansatz.- Modellkonzeption, Entscheidungsproblem und Ziel der Instanz.- Quantifizierung der Mitgliederziele in Nutzenfunktionen.- Schätzen der Gewinnverteilung durch die Gruppenmitglieder.- Interaktion zwischen den Gruppenmitgliedern.- Abstimmung in der Gruppe.- Zusammenfassung der Modellierung und das Simulationsmodell zur Berechnung der erwarteten Entscheidungsqualität.- Kein Zielkonflikt: Erwartete Entscheidungsqualität bei Abwesenheit persönlicher Interessen.- Erwartete Entscheidungsqualität bei persönlichen Interessen und Risikoneutraliät der Mitglieder.- Einfluß der Riskikoaversion von Gruppenmitgliedern.- Auswirkungen von Konformität zwischen den Mitgliedern.- Einfluß von strategischem Verhalten bei der Abstimmung.- Einfluß der Abstimmungsregel auf die eEQ.- Qualitative Zusammenfassung der deskriptiven Ergebnisse.- Diskretisierung der Parameter und quantitative Interpretation.- Optimierung der erwarteten Entscheidungsqualität.- Grenzen der Anwendbarkeit von Modell und -Ergebnissen.

Produktinformationen

Titel: Optimierung der Qualität von Gruppenentscheidungen
Untertitel: Ein simulationsbasierter Beitrag zur Principal-Agent-Theorie
Autor:
EAN: 9783790809886
ISBN: 978-3-7908-0988-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Physica-Verlag HD
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 288
Gewicht: 499g
Größe: H249mm x B174mm x T22mm
Jahr: 1997
Auflage: 1997

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