E-Learning für Unternehmen: Der praktische Guide für EntscheidungsträgerInnen

• Für alle, die E-Learning im Unternehmen kostengünstig, effizient und zielgerichtet einsetzen möchten
• Vermittelt fundiertes Verständnis für die Umsetzung und Optimierung digitaler Lernangebote

• Nützliche Werkzeuge: praktische Hilfen, Übersichten und Checklisten
  E-Learning ist mehr als nur ein Trend es ist eine Notwendigkeit für moderne Unternehmen. Doch wie wählen Sie das richtige Format für Ihr Unternehmen aus? Welche Unterschiede bestehen zwischen Blended Learning, Flipped Classroom und Gamification? Und wie integrieren Sie diese Methoden erfolgreich in Ihre Arbeitswelt?

  In diesem praxisorientierten Guide zeigen die E-Learning-ExpertInnen Guy Fischer und Franziska Melzig, wie Sie die Vielzahl an Möglichkeiten verstehen und gezielt für Ihre Unternehmensbedürfnisse einsetzen können. Von den Grundlagen über die Auswahl des richtigen Formats bis hin zu den finanziellen und pädagogischen Aspekten dieser Guide gibt Ihnen das nötige Wissen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

  Dieses Buch richtet sich an Bildungseinrichtungen, Lehrende, Content-Entwickler, E-Learning-Abteilungen und Personaler, die sich mit der Einführung und Umsetzung von E-Learning beschäftigen müssen. Es ist für alle, die wissen wollen, wie sie E-Learning in ihrem Unternehmen kostengünstig, effizient und vor allem zielgerichtet umsetzen können.

  Was Sie erwartet:

• Praxisnahe Best-Practice-Beispiele : Erfolgreiche E-Learning-Initiativen und Fallstudien.
• Konkret umsetzbare Lösungen : Von der Auswahl der richtigen Methoden bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
• Checklisten, Infografiken und Anekdoten : Hilfreiche Tools und Erfahrungsberichte für die schnelle Orientierung.

• Theorie trifft Praxis : Ein fundierter Einstieg in E-Learning, gepaart mit praktischen Tipps und Hands-On Ansätzen.

  Autorentext
  Franziska Melzig ist als Konzeptionistin und Instructional Designerin bei Fischer, Knoblauch & Co. für die Neuentwicklung digitaler Lernprodukte zuständig. Vom Studium für Höheres Lehramt und dem Bachelor in Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften kann sie im Unternehmensalltag der E-Learning-Agentur stark profitieren dazu gehören die Konzeption neuer Web Based Trainings, redaktionelle Tätigkeiten und die kundennahe Beratung zu den umfassenden Lernlösungen. Besonders in den Bereichen Gamification und Storytelling ergeben sich hier die Möglichkeiten zur steten Weiterentwicklung, nach denen sie in der Konzeption moderner Lernprodukte strebt.