Dynamische Totalmodelle der Unternehmensentwicklung beschäftigen sich mit der ganzheitlichen Beschreibung und Erklärung strategischer Entwicklungsprozesse von Unternehmen. Momentan bestehen erhebliche Defizite zwischen dem theoretischen Erklärungsanspruch der Modelle und der aktuellen Forschung zur empirischen Untersuchung von Mustern der Unternehmensentwicklung. Diese Arbeit zeigt einen Weg zur Schließung dieser Lücke auf. Zunächst wird eine vergleichende Analyse des theoretischen und pragmatischen Erkenntnisgehalts dynamischer Totalmodelle der Unternehmensentwicklung durchgeführt. Darauf aufbauend werden Alternativen für die Gestaltung des Forschungsdesigns zur empirischen Überprüfung der modellimmanenten Hypothesen entwickelt.

Autorentext

Gunda Huskobla, geboren 1975 in Braunschweig, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und der University of Stellenbosch (Südafrika). Seit 1999 arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder).

Klappentext

Dynamische Totalmodelle der Unternehmensentwicklung beschäftigen sich mit der ganzheitlichen Beschreibung und Erklärung strategischer Entwicklungsprozesse von Unternehmen. Momentan bestehen erhebliche Defizite zwischen dem theoretischen Erklärungsanspruch der Modelle und der aktuellen Forschung zur empirischen Untersuchung von Mustern der Unternehmensentwicklung. Diese Arbeit zeigt einen Weg zur Schließung dieser Lücke auf. Zunächst wird eine vergleichende Analyse des theoretischen und pragmatischen Erkenntnisgehalts dynamischer Totalmodelle der Unternehmensentwicklung durchgeführt. Darauf aufbauend werden Alternativen für die Gestaltung des Forschungsdesigns zur empirischen Überprüfung der modellimmanenten Hypothesen entwickelt.

Inhalt

Inhalt: Grundlagen der strategischen Unternehmensentwicklung - Analyse des Erkenntnisgehalts dynamischer Totalmodelle der Unternehmensentwicklung - Gestaltung des Forschungsdesigns zur empirischen Fundierung von dynamischen Totalmodellen der Unternehmensentwicklung.