Die Studie soll die Faktoren herausfinden und analysieren, die den Arbeitsstress und die Arbeitszufriedenheit sowie deren Auswirkungen auf die Leistung von Medizinischen Fachangestellten in der pharmazeutischen Industrie in den Bezirken von Zentral-Kerala (PALAKKAD, THRISSUR, ERNAKULAM und IDUKKI) beeinflussen.Abgesehen von anderen Berufen beinhaltet das tägliche Leben oder die Arbeit von medizinischen Vertretern ständige Außendiensttätigkeit, ständiges Reisen, Warten auf Arztbesuche, Verwaltungsarbeit, Verkaufsdruck und vieles mehr. Die Studie soll die Faktoren herausfinden und analysieren, die den Arbeitsstress und die Arbeitszufriedenheit beeinflussen und deren Auswirkungen auf die Leistung von medizinischen Vertretern, die in der pharmazeutischen Industrie in den Bezirken von Zentral-Kerala (PALAKKAD, THRISSUR, ERNAKULAM und IDUKKI) arbeiten.Wir alle wissen, dass erhöhter Stress zu einer verringerten Produktivität führt und die Gesamtleistung beeinträchtigt. Stress ist ein universelles Phänomen und eine allgemeine Herausforderung für die Produktivität der Mitarbeiter, er ist die unvermeidliche Realität der modernen Arbeitswelt.

Autorentext

Gayathri. T. J., hat einen Bachelor of Business Administration (BBA) der Calicut University, einen Master of Business Administration (MBA) und einen M. Phil in Management der Bharathiar University, und verfolgt derzeit einen Ph. D in Management, Nehru College, Bharathiar Universität. Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Magazinen.