Hochstapler oder Top-Speaker? So erkennen Sie den Unterschied! Wer kennt sie nicht, die sogenannten Experten, die auf Konferenzen und Tagungen aller Art Vorträge halten und dabei nicht viel tun, außer große Reden zu schwingen? Mit fadenscheinigen Qualifikationen, aber umso geschulterer Rhetorik wickeln sie ihr Publikum um den Finger und sichern sich damit hohe Gagen. Nils-Peter Hey ist Marketing-Sachverständiger und selbst Inhaber einer Unternehmensberatung. Er nutzt seine langjährige Branchen-Erfahrung und zeigt auf, mit welchen Tricks sogenannte Top-Speaker arbeiten. - Show, Täuschung und Betrug im Speaker-Business - Ein Blick hinter die Kulissen: selbsternannte Experten und unglaubliche Speaker-Honorare - Alle Tricks von A bis Z: von Abschreiben bis Zukunftsprognosen - Was macht einen guten Coach, Redner oder Berater aus? - 10 Erfolgstipps für Vortragende, die ehrliche Expertise besitzen Charisma und Rhetorik: die Welt der Keynote-Speaker 5000 Euro oder mehr pro Vortrag: Mit solchen Honorarvorstellungen wird in Speaker-Trainings geworben. Damit ist die Motivation vieler fragwürdiger Top-Speaker klar: Schnell Geld verdienen und der eigenen Geltungssucht durch Bühnenauftritte nachkommen. Wie Sie rhetorische Tricks, eingeübte Sprachmuster und falsche Versprechungen erkennen, erzählt Ihnen der Autor aus seiner persönlichen Erfahrung in der Welt der Vortragsredner. Mit den Tipps aus diesem ehrlichen Ratgeber haben Hochstapelei und Manipulationstechniken bei Konferenzen und Online-Kongressen keine Chance mehr!

Autorentext
Sonja Veelen arbeitet an der Philipps-Universität Marburg und beschäftigt sich seit mehr als einem Jahrzehnt wissenschaftlich mit dem Thema Hochstapeln. 2012 erschien ihre Publikation Hochstapler Wie sie uns täuschen im Tectum-Verlag. Ihre Expertise über Mechanismen, Hintergründe und gesellschaftliche Einordnungsfragen von Täuschung und Manipulation hat die Diplomsoziologin in mehreren Interviews und Beiträgen in Radio, TV und Print- wie Online-Medien eingebracht. Die von ihr verfasste Doktorarbeit mit dem Titel Hochstapeln eine strukturell gefo(e)rderte Kulturpraktik? Soziologische Analyse am Beispiel von Bewerbung und Personalauswahl wurde erfolgreich angenommen und verteidigt. www.uni-marburg.de/de/fb03/fachbereich/personen/dipl-soz-sonja-veelen