Durch die Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt ("Hartz-Gesetze") wurde die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland in den letzten Jahren reformiert. Im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik betreffen diese Reformen insbesondere die Umstrukturierung der Arbeitsvermittlung durch die Einführung von "Personal-Service-Agenturen", die Förderung von Existenzgründungen ("Ich-AG"), Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer, Arbeitnehmerüberlassung sowie die Beschäftigungsförderung im Bereich geringer Erwerbseinkommen ("Mini"- und "Midi"-Jobs). Im Rahmen der Hartz-Gesetze wurde auch die wissenschaftliche Evaluation der neuen und bereits bestehenden Instrumente der AAMP verpflichtend vorgesehen. In diesem Schwerpunktheft werden erste Ergebnisse aus der Evaluation ausgewählter Instrumente der AAMP präsentiert. Die Analysen werden ergänzt durch die Einbeziehung der Erfahrungen anderer Länder mit Instrumenten der AAMP, die zunehmend auch in Deutschland Bedeutung erlangen, für die aber hierzulande zurzeit noch kaum empirische Evaluationsstudien vorliegen.

Klappentext

Durch die Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt ("Hartz-Gesetze") wurde die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland in den letzten Jahren reformiert. Im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik betreffen diese Reformen insbesondere die Umstrukturierung der Arbeitsvermittlung durch die Einführung von "Personal-Service-Agenturen", die Förderung von Existenzgründungen ("Ich-AG"), Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer, Arbeitnehmerüberlassung sowie die Beschäftigungsförderung im Bereich geringer Erwerbseinkommen ("Mini"- und "Midi"-Jobs). Im Rahmen der Hartz-Gesetze wurde auch die wissenschaftliche Evaluation der neuen und bereits bestehenden Instrumente der AAMP verpflichtend vorgesehen. In diesem Schwerpunktheft werden erste Ergebnisse aus der Evaluation ausgewählter Instrumente der AAMP präsentiert. Die Analysen werden ergänzt durch die Einbeziehung der Erfahrungen anderer Länder mit Instrumenten der AAMP, die zunehmend auch in Deutschland Bedeutung erlangen, für die aber hierzulande zurzeit noch kaum empirische Evaluationsstudien vorliegen.

Inhalt
Inhalt: M. Caliendo / V. Steiner, Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik. Deutschland nach der Hartz-Reform im internationalen Vergleich - Deutschland: D. Hess / P. Kaps / H. Mosley, Implementations- und Wirkungsanalyse der Personal-Serviceagentur - H. J. Baumgartner / M. Caliendo / V. Steiner, Existenzgründungsförderung für Arbeitslose. Erste Evaluationsergebnisse für Deutschland - A. Ammermüller / B. Boockmann / M. Maier / T. Zwick, Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung für Ältere. Analysen auf Basis natürlicher Experimente - S. Bernhard / U. Jaenichen / G. Stephan, Eingliederungszuschüsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung. Matching-Analysen auf der Basis von Prozessdaten - H. Schneider, Die Förderung der beruflichen Weiterbildung und ihre Reform - M. Fertig / J. Kluve, Alternative Beschäftigungsformen in Deutschland. Effekte der Neuregelung von Zeitarbeit, Minijobs und Midijobs - Europa: S. Behncke / M. Frölich / M. Lechner, Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und der Schweiz. Eine Gegenüberstellung - H. Hofer / A. Weber, Active Labor Market Policy in Austria. Practice and Evaluation Results - A. Forslund / O. Nordström Skans, Swedish Youth Labour Market Policies Revisited - J. C. van Ours, Leaving "Hotel California". How Incentives Affect Flows of Benefits in the Netherlands - M. Myck / H. Reed, Tax and Benefit Reforms in a Model of Labour Market Transitions