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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung

  • Kartonierter Einband
  • 296 Seiten
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Leseprobe
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Christiane HippDoreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management - die C... Weiterlesen
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Beschreibung

Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Christiane Hipp

Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management - die Cottbuser Formel -, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.

Autorentext
Dr. Doreen Schwarz promovierte bei Prof. Dr. Christiane Hipp am Lehrstuhl für ABWL und Besondere der Organisation, des Personalmanagement sowie der Unternehmensführung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus. Sie ist Projektmitarbeiterin in einem Beratungsunternehmen.



Klappentext
Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management die Cottbuser Formel , mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.

Inhalt
Personalmanagement als Unternehmensfunktion; Humanressourcen und -kapital als Forschungsfeld; Systemdynamische Modellierung des Personalplanungssystems; Exemplarische Strategiesimulation am Personalplanungsmodell

Produktinformationen

Titel: Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung
Untertitel: Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Autor:
EAN: 9783834920959
ISBN: 978-3-8349-2095-9
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Gabler Verlag
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 296
Gewicht: 395g
Größe: H210mm x B151mm x T20mm
Jahr: 2010
Auflage: 2010