Methodik zum Aufbau und Betrieb einer Lernfabrik für die digitale Transformation der Produktion

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Dennis Küsters

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Die digitale Transformation der Produktion bildet einen wesentlichen Treiber für den Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie. Damit Fach- und Führungskräfte diese in ihren Unternehmen systematisch vorantreiben können, besteht ein dringender Bedarf an einem praxisnahen Kompetenzaufbau. Hier setzen Lernfabriken an. Eine Lernfabrik ist im Wesentlichen ein risikofreies Lernumfeld in einer realgetreuen Produktionsumgebung mit echten Maschinen, Produkten und Mitarbeitern. Im Rahmen der Arbeit wird zunächst ein Lernfabrikkonzept für den systematischen Kompetenzaufbau im Rahmen der digitalen Transformation der Produktion gestaltet. Anschließend wird eine umfassende Methodik für den zielgerichteten Aufbau und wirtschaftlichen Betrieb einer solchen Lernfabrik entwickelt und am Beispiel des DCC Aachen und des DCC Singapur umgesetzt. Das DCC Aachen wurde am 31. März 2017 eröffnet. Im ersten Betriebsjahr wurden bereits 1200 Fach- und Führungskräfte in 80 Schulungen trainiert. Dazu wurden 10 Lernmodule entwickelt, aus denen sich ein individualisierter Schulungstag zusammenstellen lässt. Darüber hinaus wurden 12 Anwendungsfälle implementiert und 17 Mitgliedsunternehmen für das Zentrum gewonnen.