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Die Mitarbeiterbeteiligung. Sinnvolles Instrument der Gewinnmaximierung?

  • Kartonierter Einband
  • 20 Seiten
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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.3, Fachhochschule Stralsund, Sprache: Deut... Weiterlesen
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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.3, Fachhochschule Stralsund, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wer motiviert ist, leistet Großes" Personalkosten sind ein wichtiger Kostenfaktor eines Unternehmens. Sie gehören zu den höchsten Posten in der Kostenrechnung. Ein ökonomisches Ziel eines Unternehmens ist die Gewinnmaximierung. Demzufolge wäre die Kündigung von Mitarbeitern Kosten sparend und folglich Gewinn fördernd. Doch dies stimmt nur theoretisch und nicht praktisch. Die finanzorientierte Personalwirtschaft und das Management übernehmen eine wichtige Aufgabe, um Kosten zu sparen und das Personal dahingehend zu motivieren, gewinnorientiert und effizient zu arbeiten.

Produktinformationen

Titel: Die Mitarbeiterbeteiligung. Sinnvolles Instrument der Gewinnmaximierung?
Autor:
EAN: 9783668610231
ISBN: 978-3-668-61023-1
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Grin Verlag
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 20
Gewicht: 45g
Größe: H208mm x B40mm x T7mm
Jahr: 2018