Genauso wie es kriminelle Profiler und Berufsprofiler gibt, von denen ich in dem Buch "the occupational profiler" gesprochen habe, so gibt es auch Sicherheits- und Überwachungsprofiler, also Personen, die geschult sind, um Konfliktsituationen oder Gefahren an den Arbeitsplätzen, an denen sie arbeiten, zu verhindern, die für Unternehmen in ihrer intuitiven, vorausschauenden und präventiven Arbeit bei künftigen Ereignissen von entscheidender Bedeutung sind, um Menschen und Institutionen im öffentlichen und privaten Bereich vor dem allgemeinen und organisierten Verbrechen zu schützen.Das Buch stellt eine vollständige Studie darüber vor, wie ein Profiler in der Sicherheits- und Überwachungsbranche sein sollte, da Unternehmen heutzutage gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter benötigen, die sich nicht nur auf eine passive Arbeit in der Sicherheits- und Überwachungsbranche beschränken, da die Person, die sich dieser wichtigen Arbeit widmet, einen Schritt weiter gehen muss als das gemeine Volk, während sie gleichzeitig eine herzliche Behandlung und einen ausgezeichneten Service für interne und externe Kunden bietet. In Sicherheitsfirmen gibt es eine Schwäche des eingestellten Personals, das nicht immer für Überwachungs- und Sicherheitspositionen geeignet ist, wodurch Risiken für die inhaftierten Personen, Informationen und Güter entstehen und von Kriminellen ausgenutzt wird, um ihre eigenen zu machen und ungestraft davonzukommen.

Autorentext

David Francisco Camargo Hernández. Nazionalità colombiana. Scrittore, umanista ed economista con specializzazione, master e dottorato. Artista plastico. Inventore. Sceneggiatore. Titolare di borse di studio presso università europee. Direttore della Fondazione Sueños de Escritor e delle edizioni Dafra. Premi letterari e accademici negli anni 2001-2005-2008-2010-2016-2016-2017