Dieses Buch wendet sich an Menschen auf Partnersuche, die den passenden Liebes- und Lebens-Partner finden wollen und sich dabei unnötige Enttäuschungen ersparen möchten. Es ist ein Arbeitsbuch, eine Anleitung in drei Schritten, wie man in einer Beziehung frühzeitig erkennen kann, welche Erfolgs-Chancen die Verbindung hat und wo es Hürden zu umschiffen gilt. Als Leser lernen Sie im ersten Schritt, Ihre eigene Beziehungs-Persönlichkeit mit allen Stärken und Schwächen objektiv wahrzunehmen und werden sich klar, was Sie von einem Partner erwarten, d. h. welche Merkmale für Sie besonders wichtig sind und welche ein No-Go darstellen. Im zweiten Schritt erfahren Sie, wie Sie die Beziehungs-Persönlichkeit Ihres Dates und dessen entscheidenden Verhaltens-Gewohnheiten erfragen und objektiv einschätzen können. Im dritten Schritt entscheiden Sie dann, ob die vorhandene Übereinstimmung für eine erfolgreiche Beziehung ausreicht. Hierfür liefert das Buch praxisorientierte Tests und Tools, wie z.B. die von der Autorin entwickelte Liebeskarte. Mit dieser lässt sich die Entscheidung "weitermachen oder beenden" ganz einfach treffen. Sie werden damit unabhängig von den nach geheimen Algorithmen generierten Matching-Punkten der Paarbörsen oder der Meinung wohlmeinender Dritter. Sie selbst überprüfen mit bewährten Methoden, ob Ihr Date zu Ihnen passt und ehrliche Absichten hat. Dabei gehen Sie bewusst über visuelle Attraktionsfaktoren und vorhandene Beuteschemata hinaus. Denn für eine glückliche Dauer-Beziehung sind einige andere Faktoren, die Ihnen das Buch vorstellt, mindestens ebenso wichtig.

Autorentext
Dr. Daniela Reichel hat Germanistik studiert und war 10 Jahre lang an zwei Universitäten wissenschaftlich tätig. Nach weiteren Ausbildungen und einem psychologischen Zusatzstudium hat sie sich selbständig gemacht. Seit über 20 Jahren arbeitet sie als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin und als Dozentin an verschiedenen Hochschulen. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Eignungsdiagnostikerin. Dies ist eine Fachrichtung der Psychologie, die mit wissenschaftlichen Methoden prüft, welcher Mensch die fachlichen und persönlichen Anforderungen einer bestimmten Position erfüllt und so gut zu Firmenkultur und Arbeitsteam passt, dass er im Job dauerhaft glücklich werden kann. In Mrs. Perfect & Mr. Right wendet sie ihre eignungsdiagnostische und persönlichkeitspsychologische Fachkompetenz erfolgreich auf die Paar-Beziehung an. Hierbei verknüpft sie neueste wissenschaftliche Theorien und ihre langjährigen Praxiserfahrung mit Coaching-Klienten zu einer lebensnahen und leicht verständlichen Gebrauchsanweisung für Partnersuchende.