Führen mit Persönlichkeit

Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.

• welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet
• was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können
• wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen
• wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben
• wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
• wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren

Autorentext
Dale Carnegie, geboren 1888, ist der Inbegriff des erfolgreichen amerikanischen Selfmade-Mannes. Aufgewachsen in sehr bescheidenen Verhältnissen, erkämpfte er sich Schulunterricht und Pädagogikstudium. Kurz vor Ausbruch des Ersten Weltkrieges begann er in New York mit großem Erfolg Seminare durchzuführen. Ab den 1930er Jahren erschienen seine Bücher, die zu Bestsellern wurden, u.a. Wie man Freunde gewinnt und Sorge dich nicht lebe! Weltweit wurden bisher über 50 Millionen Exemplare seiner Bücher in 38 Sprachen verkauft. Dale Carnegie starb 1955, sein Erbe aber lebt weiter. Mit mehr als sieben Millionen Teilnehmern gehört Dale Carnegie Training heute weltweit zu den führenden Trainingsunternehmen. www.dalecarnegie.de.

Klappentext

Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.

. welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet
. was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können
. wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen
. wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben
. wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
. wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren

Zusammenfassung
Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.

• welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet
• was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können
• wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen
• wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben
• wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
• wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren