Juli 2014: Im Finale der Fußball-WM steht es noch 0:0. In der 88. Spielminute wechselt Joachim Löw Mario Götze ein und schreibt damit Fußballgeschichte. - Nicht nur in Endspielen: Im Fußball stehen Trainer täglich unter Hochdruck. Sie müssen Sportlehrer und Strategen des Spiels sein, aber auch Motivationskünstler, Konfliktmanager und Energiegeber. Auch in der Wirtschaft können sich Führungskräfte nicht in Nischen einrichten. Ihnen verrät dieses Buch, wie man Managementqualitäten entwickeln, Kommunikation verbessern, Beziehungen knüpfen, Expertenwissen steigern und die "Ich-Firma" stärken kann. Lassen Sie sich von der Magie des Fußballs berühren, lernen Sie von Topentscheidern - auf und neben dem Platz!

»Wie führe ich mich selbst? Wie führe ich ein Team ob im Profisport oder im Alltag? Karin Helle und Claus-Peter Niem begleiten mich nun schon seit vielen Jahren individuell und maßgeschneidert. Ein absoluter One Touch!« Stefan Kuntz »Ein Mut-Macher-Buch im besten Wortsinn, das zeigt, worauf es heute ankommt: sich aufs Detail zu konzentrieren und dabei das große Ganze nicht aus dem Blick zu verlieren.« Alexandra Hildebrandt, Huffington Post, 08.02.2017 »Die Autoren beide erfahrene Coaches haben ihren Text mit vielen lehrreichen und unterhaltsamen Beispielen aus der Welt des Fußballs ausstaffiert. Er ist nicht nur jungen und älteren Managern zu empfehlen, sondern allen, die mehr über die Geheimnisse guter Kommunikation und exzellenter Führung erfahren wollen.«, Das Wirtschaftsstudium, 23.02.2017 »Mit Tipps und Fragen zur Einschätzung der eigenen Managementqualitäten ist dies nicht nur für fußballaffine Leser eine höchst unterhaltsame Lektüre.«, Packaging Journal, 09.12.2016 »One Touch ist ein nützliches Trainingsbuch für (neue) Führungskräfte. Die Beispiele aus dem Fußball sind lehrreich. Und gut geschrieben ist es auch.«, Management-Journal, 08.12.2016 »Ein Buch das sie auf jeden Fall lesen sollten, wenn Sie ihre Effizienz und Führungskompetenz steigern wollen!«, Pflege Professionell, 27.12.2016 »Dieses Buch hat mich berührt one touch eben!« Stephan Griebel-Beutin, Sozialwirtschaft, 01.03.2017 »In One touch bringen Helle und Niem mit kurzen, abwechslungsreichen Essays, Übungen und Fragebögen Führungskräften bei, was sie von Fußballtrainern lernen können. Das Buch ist gespickt mit Anekdoten aus dem Fußball.« Oliver Fritsch, Zeit Online, 04.10.2017 »Die Autoren zeigen, was sich Führungskräfte in Unternehmen von Klinsmann, Löw & Co. abschauen können, damit am Ende das Runde ins Eckige kommt.«, aquisa, 16.10.2017 »Tolles Buch!« Jürgen Klinsmann, »Wie führe ich eine Profimannschaft? Wie führe ich ein Unternehmen? Ein tolles Buch von Kar

Autorentext
Claus-Peter Niem und Karin Helle waren schon immer von der Welt des Fußballs begeistert. Nach ihrem Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie arbeiteten sie zunächst als Lehrer. 1999/2000 gründeten sie die Agentur Coaching for Coaches in Dortmund. Sie arbeiten seither mit zahlreichen prominenten Sportlern, unter ihnen Jürgen Klinsmann, Joachim Löw, Stefan Kuntz und Sebastian Kehl.

Leseprobe
Sind Sie in Führung?

Als Führungskraft wissen Sie, worum es geht: Das Führen von Teams ist eine echte Herausforderung. Die Aufgaben, die Vorgesetzte und Mitarbeiter an Menschen in Führungspositionen stellen, werden zudem immer anspruchsvoller. Führungskräfte müssen heute - das ist die Kunst und die Last - Multikönner und Multitasker sein. Und zwar alle, die in Führung sind - das unterscheidet sie erheblich von anderen Berufen, in denen Einzelne sich auch mal in Nischen einrichten können.
Und dann das noch: einerseits mehr Verantwortung, mehr Einsatz, (zu) viele Baustellen. Andererseits sind flache Hierarchien und Strahlkraft gefragt - weg vom Management, hin zu Leadership und Empowerment, hin zu visionärer und mutiger Führung! Als Führungskraft müssen Sie täglich vorausdenken, über den Tellerrand schauen, über sich hinauswachsen, die Welt in zehn oder 20 Jahren sehen, begeistern, motivieren, dem Team Energie geben. Dabei immer im Nacken: der Faktor Zeit. Oder anders gesagt: zu wenig Zeit zum Führen. Das beklagen zumindest 79 Prozent aller Menschen in Führung - ganz egal, ob sie ein Unternehmen leiten, eine Firma managen, eine Gruppe von Menschen führen oder ein Team coachen. So oder so: Führung ist im Wandel. Und eine echte Herausforderung, wenn Sie sich entschieden haben, diesen Weg zu gehen - ob im neuen Job, der neuen Saison, dem neuen Semester.
Im Profifußball haben sich moderne Trainer und Manager in den vergangenen Jahren zu vorbildlichen Führungskräften entwickelt, die Hochleistungsteams erfolgreich führen können. Die Antwort auf die Frage, wie sie das geschafft haben und welche Hürden sie dabei gemeistert haben, dürfte auch Führungskräfte in anderen Organisationen interessieren. Denn Führung ist ein Topthema, ist der wichtigste Stellhebel, der stabilisierende Faktor, die größte Herausforderung für Entscheider. Hierarchien flachen in modernen Organisationen ab. Trotzdem braucht jedes Team Führung, eine Richtungsvorgabe, ein Ziel, eine Vision.
Ein hervorragendes Beispiel, was alles möglich ist, wenn man sich gemeinsam auf den Weg macht und sich Zeit für Entwicklungsprozesse nimmt, ist die Erfolgsgeschichte der deutschen Fußballnationalmannschaft der Männer seit 2004. Sie fing mit der fast unlösbar scheinenden Herausforderung der Weltmeisterschaft 2006 im eigenen Land an und reichte bis hin zum Gewinn des Weltmeistertitels in Brasilien 2014. Nicht umsonst sprachen die beiden Protagonisten - Jürgen Klinsmann und Joachim Löw - schon damals von einem Zehn-Jahres-Plan, den es anzuschieben gelte, um den deutschen Fußball wieder in altem - oder besser gesagt - neuem Glanz erstrahlen zu lassen. Sie hatten recht. Erfolg folgt, wenn man den Dingen Zeit gibt.
In diesem Buch verraten wir Ihnen - anhand von vielen anschaulichen Beispielen und Geschichten aus der Welt des Fußballs -, wie Sie Ihre Führungsqualitäten entwickeln, Ihre Kommunikation verbessern, Beziehungen anschieben, Expertenwissen steigern und Ihre Ich-Firma stärken können. Lassen Sie sich von unseren Erkenntnissen und Erfahrungen inspirieren und übernehmen Sie das, was zu Ihnen und Ihrem Kontext passt! In Hochform: Entwickeln Sie in Ihrer Führungsrolle Persönlichkeit! Von Topentscheidern lernen - auf und neben dem Platz. Damit Sie in Führung gehen - wo immer Sie gerade an der Spitze eines Teams stehen!

Prolog: Wie alles begann

"Das Leben ist ein leeres Blatt Papier, du hältst den Stift in der Hand und schreibst fortwährend deine eigene Lebensgeschichte. Andere Menschen können die Geschichte nicht schreiben, also hängt es von dir selbst ab, ob du eine interessante oder eine langweilige Geschichte schreibst In anderen Worten: Ein Stück weit hast du es selbst in der Hand."
Bernd Nickel, Unternehmer und Visionär

Notizen der Weggefährten: Westfalenstadion Dortmund, 11. Dezember 1998
Freitagabend im Dezember - es schüttete in Strömen. Wie häufig an einem dieser milden Winterabende in Dortmund kurz vor Weihnachten. Keine Seltenheit, dass es zwölf Stunden am Stück und länger regnete. Das mochte wohl am nahen Sauerland liegen und an den Wolken, die sich vor dem Rothaargebirge stauten. Doch wie auch immer - wir hatten uns auf den Weg ins Stadion gemacht.
Das Ziel: Ein Flutlichtspiel der heimischen Borussia gegen den Namensvetter aus Mönchengladbach. Da spielte das Wetter allerhöchstens eine untergeordnete Rolle, hatten wir doch in den vergangenen Jahren schon so manche Regenschlacht erfolgreich geschlagen. Und wie immer hatte alles seine Tradition, seine festen Abläufe: Der Besuch der guten, alten Eckkneipe "Zur Sonne" rund zwei Stunden vor dem Spiel - nur 15 Minuten Fußmarsch vom Stadion entfernt und genau dort, wo sich auch schon vor 40 Jahren Menschen - damals wohl vornehmlich Männer - zum Fußball und Bier getroffen haben mussten, gefolgt von einem Zwischenstopp a…