Kennzahlen und Kennzahlen-Systeme gehören zu den unverzichtbaren Instrumenten zur Steuerung, d.h. zur Planung und Kontrolle von Betrieben. Jedes Management benötigt Informationen, die den Stand und die Entwicklung von Betrieben kennzeichnen. Diese grundlegende Einführung zeigt - die Einsatzmöglichkeiten, - den Bedarf, - die Kriterien für die Bildung und Ermittlung sowie - die Auswertung und Darstellung von Kennzahlen und Kennzahlen-Systemen auf. Ausgewählte Kennzahlen aus der Praxis zu allen betrieblichen Funktionen werden beschrieben. Es folgt eine Erläuterung be-währter und erprobter Kennzahlen-Systeme. Das Kapitel »Wertorientierte Unternehmensführung« schließt die Einführung ab.

Autorentext

Professor Dr. Claus Meyer lehrte mehr als drei Jahrzehnte an der Hochschule Pforzheim im Studiengang BW/ Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Er veröffentlichte acht Bücher (incl. PC-Übungsprogramme) in 43 Auflagen und rund 100 Aufsätze in Zeitschriften und Sammelwerken. Dazu gehört das Buch »Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht unter Einschluss der Konzernrechnungslegung und der internationalen Rechnungslegung«, 22. Auflage, 2011. Er ist geschäftsführender Vorstand und Herausgeber der Schriftenreihe der MEYER STIFTUNG (Internet: www.meyer-stiftung.de).

Inhalt
I. Grundlagen II. Einsatzmöglichkeiten von Kennzahlen und Kennzahlen-Systemen III. Bestimmungsgründe für den Bedarf und Kriterien für die Bildung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kennzahlen-Systemen IV. Ermittlung von Kennzahlen und Werten in Kennzahlen-Systemen V. Auswertung und Darstellung von Kennzahlen und Kennzahlen-Systemen VI. Ausgewählte Kennzahlen aus der betrieblichen Praxis VIII. Wertorientierte Unternehmensführung Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis