Der Kulturbetrieb ist nach wie vor ein Sehnsuchtsort. Doch hinter den Kulissen lauern chronische Überarbeitung, schlechte Bezahlung, Sexismus, Rassismus, Klassismus, Übergriffe, Machtmissbrauch. Einen solchen sich selbst aushöhlenden Kulturbetrieb, der Menschen nicht schützt, können wir uns nicht leisten finanziell und gesellschaftlich. Clar Gallistl hat vieles davon selbst erlebt und spricht mit Kolleg:innen und Expert:innen darüber, wie es anders gehen kann. Zwischen Wien und London findet Clar Gleichgesinnte, die an die Soft Power von Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft glauben und für eine wirklich demokratische Kultur eintreten. Sie alle eint die Frage: How can we help? Was können wir zum Gelingen einer menschenfreundlichen Kunst und Kultur beitragen?

Autorentext
Clar Gallistl, geboren 1988 in Linz, ist Expert:in für Community Building und entwickelt mit Partnern und Institutionen Strukturen, die Fairness und Gleichbehandlung in den Fokus rücken. Zentral für diese Arbeit ist stets die Frage, wie ein gutes Arbeitsumfeld aussehen kann; das Wissen darum gibt Clar Gallistl in Workshops, Vorträgen, Weiterbildungen und Trainings weiter. Die großen Leidenschaften von Clar Gallistl sind Fußball-Fankultur, soziale Gerechtigkeit am Theater und Gleichstellung für benachteiligte Gruppen.