Qualifikation und Beschäftigung in Rheinland-Pfalz

Mit dieser Studie erfolgt für das Land Rheinland-Pfalz und seine Teilregionen (Arbeitsamtbezirke) eine differenzierte Analyse (nach Sektoren und Größe der Betriebe) der Beschäftigungsstruktur, des bestehenden qualifikatorischen Mismatch sowie des Qualifizierungsverhaltens und der Qualifikationsprobleme der Betriebe. Die Zielsetzung besteht darin, die Informationsbasis für alle beteiligten Arbeitsmarktakteure zu verbessern und Ansatzpunkte für Ort, Umfang und Qualität entsprechender betrieblicher sowie außerbetrieblicher Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu liefern. Die Studie umfaßt vier Bereiche: • Analyse der regionalen und sektoralen Beschäftigtenstruktur unter besonderer Berücksichtigung atypischer und neuer Beschäftigungsformen; • Regionale und sektorale Mismatchanalyse; • Darstellung des betrieblichen Qualifizierungsverhalten und der Qualifikationsdefizite; • Qualifizierungsbedarf der Betriebe und externes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot. Die Ergebnisse der Studie basieren auf einer von Infratest durchgeführten Befragung der Betriebe in Rheinland-Pfalz.

Autorentext
Prof. Dr. Alfons Schmid is Professor for Economics at the faculty of Social Sciences at the Goethe-University in Frankfurt am Main and scientific Director of the Institute for Economics, Labour and Culture (IWAK). His main areas of research are regional developments of employment and labour markets, regional competitiveness, regional forecasting, regional studies on poverty, wealth and attitudes towards the welfare state.