Das Buch konzentriert sich hauptsächlich auf Rekrutierungs- und Auswahlmethoden, ihre Vor- und Nachteile, Theorien in Bezug auf Rekrutierung und Auswahl und damit verbundene Informationen über Rekrutierung und Auswahl. Wir überprüfen Konzepte der Rekrutierung, die damit verbundene konzeptionelle Aufschlüsselung und die damit verbundene Forschungslücke. Wir haben öffentliche Organisationen als Ziel der Studie und helfen den rekrutierenden Mitarbeitern, finanzielle Entscheidungen jeder Methode zu verstehen.

Autorentext

Lubanga Christabel ist die personifizierte Unverwüstlichkeit. Ich wurde unter neun Geschwistern und in einer polygamen Familie geboren. Dieses Buch ist der Beweis dafür, dass niemand begrenzt ist. Ich bin Christin und sehr gläubig. Ich bin Ehefrau und Mutter, aber zu der Zeit, als ich dieses Buch schrieb, war ich Studentin. Von Beruf bin ich Personalmanagerin und habe einen erstklassigen Abschluss an der Universität.