Beschreibung

Die digitale Transformation findet unverkennbar in allen Ebenen und Bereichen der Gesellschaft statt. Insbesondere für Unternehmen und Organisationen stellt sich die Frage, wie den Wandelanforderungen der digitalen Transformation widerstandsfähig und ganzheitlich begegnet werden kann. In diesem essential werden hierzu die jungen Trendkonzepte der digitalen Transformation und der organisationalen Resilienz mit ihrem aktuellen Forschungsstand dargelegt, entschlüsselt und in den Kontext einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung integriert.

Bietet einen Kompass zur ganzheitlichen und nachhaltigen Organisationsentwicklung

Erfahren Sie die wesentlichen Elemente der organisationalen Resilienz und der digitalen Transformation

Lotet Synergien aus und bietet praxistaugliche Empfehlungen für Unternehmen

Autorentext

Birgit Cronenberg ist fachliche Leiterin für Weiterbildungsservices und Wissensmanagement für Dienstleistungsbetriebe in der Stahlbranche. Seit vielen Jahren begleitet die Autorin als Trainerin und Beraterin Organisationen aus unterschiedlichen Branchen auf der Vernetzungsebene von IT-Technologien bei Personal-, Prozess und Strukturentwicklung.

Inhalt
Das Wesentliche der digitalen Transformation.- Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz.- Synergieeffekte der Konzeptionen für Unternehmen.- Organisationsentwicklung systemisch ermöglichen.

Produktinformationen

Titel:	Organisationen digital und resilient transformieren
Untertitel:	Ein Kompass zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung
Autor:	Birgit Cronenberg
EAN:	9783658302405
ISBN:	978-3-658-30240-5
Format:	Kartonierter Einband
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber:	Springer-Verlag GmbH
Genre:	Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten:	64
Gewicht:	107g
Größe:	H210mm x B148mm x T4mm
Jahr:	2020
Untertitel:	Deutsch
Auflage:	1. Aufl. 2020