Was die PDL wirklich braucht

Nutzen Sie Ihre Gestaltungsspielräume Pflegedienstleitung (PDL) - Es gibt kaum eine andere Position in der Altenpflege, die so viel Handlungs- und Gestaltungsspielräume eröffnet, v.a. in der ambulanten Pflege. Aber auch stationäre PDL'er können mehr bewegen, als sie oft glauben. Dafür müssen PDL'er allerdings die vier wesentlichen Faktoren kennen und entwickeln. 1. Die Mitarbeiter kennen und führen 2. Das Team stärken und entwickeln 3. Betriebswirtschaftliche Kompetenzen erwerben und nutzen 4. Bei den Vorgesetzten sachlich argumentieren und kompetent verhandeln. In diesem Buch steht alles drin, was Pflegedienstleistungen heute brauchen. Auch innerhalb der engen Rahmenbedingungen sind Verbesserungen möglich und nötig.

Autorentext
Birger Schlürmann arbeitet seit 25 Jahren im Management und in der Beratung in der ambulanten und stationären Pflege. Jede gute PDL ist von unschätzbarem Wert für die Pflege.

Klappentext

Wenn Pflegedienstleitungen aus ihrem Berufsalltag erzählen (und das tun sie in diesem Buch), dann öffnet sich die Büchse der Pandora: miese Arbeitsbedingungen, mangelnde Einarbeitung, Personalmangel, erdrückende Haftungsverantwortung, Angst und Stress... Was eigentlich eine Erfolgsgeschichte, gar ein Karrieresprung sein sollte, entpuppt sich im Alltag als Sackgasse. Die Folge: Immer mehr PDL'er verlassen ihren Job, werden krank oder sogar komplett erwerbsunfähig.

Doch es geht auch anders: Mit Dienstplänen, bei denen die Mitarbeiter mitreden dürfen, mit modernen Arbeitszeitmodellen, Coaching, Training und einer PDL, die das richtige Rüstzeug für ihre berufliche Position hat.

Der Autor Birger Schlürmann, seit Jahren als Unternehmensberater und Interimsleiter in der Altenpflege unterwegs, weiß, was PDL'er plagt - und er kennt Lösungen und Strategien, die wirken! Hier stellt er sie zusammen, interviewt PDL'er zu ihren Problemen, stellt Tipps und Trainings vor, die die PDL wirklich braucht. Richtig gute Arbeitsbedingungen sind möglich!