Mehr Zeit, Klarheit und Erfolg durch ein Umdenken in der eigenen Führungshaltung
Entwickeln Sie Ihr eigenes Führungsverständnis und stärken Sie Ihre Stärken
Wie Sie mit dem Menschen arbeiten und ihn als selbstständigen Vordenker aufbauen
Stark handeln und mehr Autonomie und Selbstbestimmung im Führungsalltag gewinnen

Autorentext
Bianca Fuhrmann, Ingenieurin (FH), Systemischer Business Coach (SHB), Vortragsrednerin und Buchautorin, berät und coacht Führungskräfte zu Fragen der effizienten Mitarbeiterführung, zum Aufbau von Hochleistungsteams und im Projektmanagement. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz entwickelt sie Menschen, gestaltet wertschätzende Führungskulturen und sorgt so für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Fuhrmann ist seit über acht Jahren erfolgreich als selbstständige Führungskräfte- und Unternehmensberaterin sowie Systemischer Business Coach im Markt etabliert. Zuvor war sie über ein Jahrzehnt als Führungskraft und Projektleiterin mit Kostenstellen- und Personalverantwortung in Konzernen und im Mittelstand tätig.

Inhalt
Menschenkenntnis: Denken und Handeln verstehen.- Führungspersönlichkeit: Klarheit und Haltung gewinnen.- Selbstbestimmung: Zeit für die wichtigen Themen finden.- Führungsinstrumente wirkungsvoll einsetzen.- Mitarbeiter aktivieren und erfolgreich führen.- Konsequenz-, Fehler- und Lernkultur etablieren.- Kritikgespräche meistern und Leistungskultur realisieren.