Ein erfolgreiches und hochleistungsfähiges Team ist kein Zufall. Vielmehr entsteht es im wirkungsvollen Zusammenspiel aus Führung, Coaching und gekonnter Teamentwicklung. Die erfahrenen Coaches Bettina von Troschke und Bernhard Haas zeigen in diesem konkreten Praxisführer, wie Führungskräfte durch fundierte Vorgehensweisen die eigene Kompetenz verbessern, sich zum Coach weiterentwickeln und ein leistungsstarkes Team formen. Anhand einer Teamentwicklungsuhr werden die fünf Entwicklungsstufen zum Hochleistungsteam aufgezeigt und die notwendigen Schritte erläutert. Wertvolle Tipps, Checklisten und Aktionspläne sorgen für die sofortige Anwendbarkeit. Auch der Umgang mit stressigen Situationen wird anhand praktischer Beispiele geschildert.

"Die Autoren bringen in ihrem Ratgeber das Wichtigste zum Thema Coaching mit praktischem Bezug auf den Punkt, so dass man sich für eine nachhaltige Personalführung gut gerüstet fühlt." Newsletter business-wissen.de, 413-2011

Autorentext
Bernhard Haas ist Trainer und Coach in den Bereichen Management, Organisationsentwicklung und Vertrieb. Bettina von Troschke ist Managementtrainerin und Coach mit den Schwerpunkten Changemanagement und Führung. Als Geschäftsführer leitet Bernhard Haas die HOT-Akademie für Führungskräfte.

Inhalt
Teamcoaching was ist das und warum jetzt?.- Teamwork na und?! Einführung Auswahl Entwicklung Teamdynamik.- Der Teamcoach, die multifunktionale Allzweckwaffe?.- Das Coachinggespräch.- Was tun, wenn's brennt? Umgang mit Einfluss, Macht und Widerstand.- Systemische und organisationale Herausforderungen.- Leitfäden Arbeitsblätter Muster-Beispiele.