Dieses Buch unterstützt Sie dabei, den eigenen Stand der Persönlichkeitsreifung zu ermitteln und weiterzuentwickeln. Dies wird Ihnen auch in der Führung und Begleitung anderer Menschen weiterhelfen. Aus der Erkenntnis der lebenslangen Entwicklung der Persönlichkeit, ergeben sich im Laufe des Lebens in den verschiedenen Reifungsstufen viele Möglichkeiten der Entfaltung. Das Buch zeigt auf, dass zwar nicht alles zu jedem Zeitpunkt, aber zu jedem Zeitpunkt etwas entwickelbar ist.

Anhand eines leicht verständlich dargestellten Modells erfahren Sie, welche Reifestufen wir Menschen erreichen können und welche persönlichen Entwicklungen über das Leben hinweg möglich sind.

Dabei wird das übliche horizontale Einschätzungsverfahren mit Kompetenzen, Haltungen, Motiven und Emotionen durch eine vertikale, neue und spannende Perspektive ergänzt. Sie erhalten Entwicklungstipps für die unterschiedlichen Entwicklungsstufen und Entwicklungsfelder. Die Autoren vermitteln dabei positive Entwicklungsmöglichkeiten in nahezu allen Feldern und regen damit einen Paradigmenwechsel der Persönlichkeitsbetrachtung an.

Autorentext

**Die Autoren

**Dr. Bernd Wildenmann arbeitet mit seinem Beratungsteam an der Verknüpfung von psychologischen Verhaltens- und Haltungsausprägungen mit betrieblichen akuten Problemfeldern.

**Wibke Klipfel arbeitet als Geschäftsführerin bei der Wildenmann Gruppe für den Bereich Tools und Services. Als Wirtschaftspsychologin führt sie Coachings und Zertifizierungen durch.

Inhalt

Die Bedeutung der Persönlichkeit im Kontext der Erfolgsfaktoren für den Erfolg im Management.- Horizontale und vertikale Persönlichkeits-Entwicklung.- Reifung oder Lernen.- Dispositionen und Dimensionen der Persönlichkeit.- Dynamik der menschlichen Entwicklung.- Das Selbstwertgefühl als zentrale Instanz der Persönlichkeit.- Die acht vertikalen Entwicklungsstufen der Persönlichkeitsentwicklung: WM Vertical Personality.- Zusammenfassende Darstellung der acht vertikalen Stufen.- Strategien für die persönliche Entwicklung auf den verschiedenen Entwicklungsstufen.- Regression auf frühere Stufen in Phasen der persönlichen Überforderung.- Die Dynamik der inferioren Funktion im Kontext der vertikalen Persönlichkeit.- Weitere Modelle der horizontalen Entwicklung des Menschen.- Der Reflector Big Five im Überblick.- Modelle der vertikalen Persönlichkeitsentwicklung.- Susanne Cook-Greuter: Beschreibungen der Stufen der Führungsreife.- Vertikale Persönlichkeitsentwicklung, Management-Potenzial und Spin Out Faktoren.- Zusammenhang der Faktoren Potenzial, Spin-Out Faktoren und vertikale Entwicklung der Persönlichkeit.