Mit einladender Klarheit gestaltet die Autorin durch offene und transformierende Fragen eine neue Gegenwart und Zukunft. Mit den einfachen Fragen werden Informationsfelder aufgeschlossen und Kräfte freigesetzt, fast magisch Wünsche erfüllt und Ergebnisse erhalten. Schon allein die schlauen Fragestellungen führen die Leserin, den Leser zu Aha-Erlebnissen mit den Themen Selbstbestimmung, Körper, Gesundheit, biologisch jung bleiben, Geld, Vertrieb, Beziehungen, Leadership, Schwierigkeiten, Schlussfolgerungen, Kontrolle und Kreativität. Neue, von der Leserin oder vom Leser wahrscheinlich so noch nie gestellte Fragen ermöglichen eine Horizonterweiterung im Denken, Fühlen und Handeln. Fragen am Morgen für einen gelingenden Tagesverlauf, Fragen am Abend zur Klärung und für einen erholsamen Schlaf sind weitere hilfreiche Impulse. Ein spezielles Clearingstatement, ein Löschungssatz, wird in seiner Funktion erklärt und hilft beim Loslassen hemmender Gewohnheiten und Denkmuster, hinein in ein befreites Leben. Und was ist sonst noch möglich?

Autorentext
Beate Nimsky - Master of Science, Geschäftsführerin nimsky Trainingsinstitut für intrinsische Kompetenz, Coach und Catalyst for Change. Bevor Beate Nimsky vor 25 Jahren ihr Unternehmen gründete, sammelte sie über zehn Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Personal, Verwaltung und Vertrieb in Firmen wie Ericsson, Xerox und Europcar. Ein Autounfall gab ihr den Impuls, zusätzlich nach Methoden zu suchen, die mentale Kraft, Gesundheit, das innere Energieniveau und Bewusstsein zu steigern. So traf sie auf den taoistischen Groß-Meister Mantak Chia, bei dem sie über zehn Jahre studierte. Darüber hinaus erlernte sie NLP, Autogenes Training, Kinesiologie, Mentaltraining und Meditation. Die Leadership Academy von Anthony Robbins war ihr eine besondere Wegbegleitung. All diese erlernten und im eigenen Leben erfahrenen Techniken nutzt sie in ihren Seminaren mit Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften, um Unternehmen zu der Erweiterung von Führungskompetenzen und einer tragfähigen Unternehmenskultur zu bringen. Ihre Stärken liegen in den brillanten Fähigkeiten, sowohl in Unternehmen strategische Workshops zu moderieren und hier Impulse für die Zukunft zu geben, als auch die Menschen an sich zu erfassen, deren Entwicklungspotenziale zu identifizieren und sie im Coaching zu begleiten. Nach erneutem innerem Wandel entdeckte sie das System von Access Consciousness. Diese Tools stellen für sie eine so intensive Ergänzung zu ihrer Arbeit dar, dass sie sich auch hierin hat ausbilden lassen. Das vorliegende Buch beinhaltet somit ihre persönlichen Erfahrungen gepaart mit zur Reflexion anregenden und transformierenden Fragen. Veränderung zum Besseren garantiert!