Die Grundlagen des Neuro-Linguistischen Programmierens (NLP) sind heute weit verbreitet und werden vielfältig angewendet. Wie sich diese Methode für sprachgesteuerte Veränderungsprozesse effektiv im Beruf einsetzen lässt, lesen Sie in diesem Buch.

Inhalte:

Sprache bewusst wahrnehmen und einsetzen: Wie NLP bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben hilft
Metaphern geschickt einsetzen: Bekanntes nutzen, um Neues zu erreichen
Rapport herstellen und Metaprogramme kennen: NLP in der Kommunikation, in der Mitarbeiterführung und im Kundengespräch
Selbstreflexion mithilfe der Time-Line: NLP im Selbstcoaching nutzen
Mit einer Einführung in die Grundlagen des Neuro-Linguistischen Programmierens

Kommunikation verbessern

Autorentext
Barbara Seidl ist Wirtschaftspädagogin und lebt in München. Sie arbeitet seit vielen Jahren als freiberufliche Personalentwicklerin und Coach. Sie berät und unterstützt Führungskräfte und die Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen in Fragen rund um die Themen Mitarbeiterqualifizierung, Personalführung und Kommunikation. Sie ist nach den Richtlinien des DVNLP zertifiziert und ausgebildeter NLP-Master und NLP-Coach.

Inhalt

NLP - effektive Methoden für den Beruf

Wozu NLP im Beruf?
Grundannahmen im NLP - so gelingt Kommunikation
Pacing und Leading - Rapport herstellen
Die richtigen Fragen stellen
Sprachbilder verwenden
Metaprogramme kennen und erkennen In der Mitarbeiterführung
Wichtig für Führungskräfte: Begegnung und Selbstreflexion
Kennen Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeiter entwickeln
Akzeptanz von Entscheidungen erhöhen
Mitarbeiter coachen
Teams leiten und zur Konfliktlösung anregen
Extra: Stellenprofile erstellen und Bewerber auswählen In Kunden- und Beratungsgesprächen
Bedürfnisse und Wünsche erfragen
Rapport herstellen
In der Beratung Im Selbstcoaching
Mit sprachlichen Bildern zu neuen Ressourcen
Mit der Time-Line Ressourcen aufspüren und Ziele setzen Stichwortverzeichnis