Autorentext

Axel Haitzer, Jahrgang 1959, ist Experte für Personal(Marketing) und E-Business. Er ist Quergeist, Benchbreaker und umtriebiger Unternehmer. In den letzten Jahren hat er erfolgreich mehrere Tausend Seminarteilnehmer geschult. Seine Keynote- und Impulsvorträge inspirieren und motivieren die Zuhörer auf Kongressen, Messen und Fachtagungen. Seine Themenfelder Ausbildungsmarketing, Azubi-Recruiting und Fachkräftesicherung liegen voll im Trend. Mit Bewerbermagnet hat er nun sein erstes Sachbuch vorgelegt. Die Entstehungsgeschichte des Buches ist genauso ungewöhnlich, wie der Inhalt. Prof. Dr. Armin Trost bringt es auf den Punkt: "Hier finden Sie Ideen, die in keinem Lehrbuch stehen." - Unternehmer erfahren, wie ihre Organisation zum Bewerbermagnet wird. Das Buch von Axel Haitzer ist wie sein Vortragsstil: ungewöhnlich, humorvoll und höchst unterhaltsam. Die Leser bekommen Impulse, (Denk)Anstöße und viele praktische, sofort umsetzbare Tipps und klare Handlungsempfehlungen. Dabei traut er sich zu polarisieren und auch manchmal unangenehme Wahrheiten anzusprechen. Weitere Infos finden Sie auf der Website www.Bewerbermagnet.com

Klappentext

So wird IHR Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber Jetzt wird das Geheimnis gelüftet, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens - auch abseits von finanziellen Anreizen - nachhaltig erhöhen. Die 365 inspirierenden Ideen, wie Ihr Unternehmen qualifizierte, motivierte und passende Top-Bewerber magnetisch anzieht, bringen frischen Wind in Ihr Personalmarketing und beflügeln Ihr Employer Branding, also den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Fachkräfte sind rar. Gleichzeitig haben sich die Erwartungen der Bewerber entscheidend verändert. Erfolgreiche Rekrutierung läuft anders als noch vor wenigen Jahren. Längst liegt E-Recruiting, Social Media mit Facebook & Co. und Mobile Recruiting in der Personalwerbung im Trend. Wer da die Nase vorn haben will, braucht viele frische Ideen! Fachkräftemangel gibt es ab sofort nur noch bei Ihrer Konkurrenz. Dieses Buch beinhaltet enormes Innovationspotenzial und hilft Ihnen, den Wettbewerb um die besten Talente zu gewinnen. 365 Zitate zum Thema runden das Buch zu einer Quelle der Inspiration für zukunftsorientiertes und erfolgreiches Personalmarketing ab.