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Personalmanagement - Personalentwicklung

Armin Wöhrle
,
Peggy Gruna
,
Ludger Kolhoff
Kartonierter Einband
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Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsicht...

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Beschreibung

Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein.

Produktinformationen

Titel:
Personalmanagement - Personalentwicklung
Untertitel:
Studienkurs Sozialwirtschaft
Autor:
Armin Wöhrle
,
Peggy Gruna
,
Ludger Kolhoff
,
Georg Kortendieck
,
Brigitta Nöbauer
,
Andrea Tabatt-Hirschfeldt
,
Raik Zillmann
Schöpfer:
Armin Wöhrle
,
Peggy Gruna
,
Ludger Kolhoff
EAN:
9783848743391
ISBN:
978-3-8487-4339-1
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Nomos
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Volkswirtschaft
Veröffentlichung:
31.03.2019
Anzahl Seiten:
238
Gewicht:
433g
Größe:
H226mm x B153mm x T30mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch

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Tags

#Coaching, #Fachkräftemangel, #Instrumente, #Methoden, #Personalentwicklung, #Personalführung, #Personalmanagement, #Personalwirtschaft, #Prekäre Arbeitsverhältnisse, #Strategisches Personalentwicklung, #Strategisches Personalmanagement

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