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Konflikte in internationalen Unternehmen

  • Kartonierter Einband
  • 503 Seiten
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Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller KommunikationDie Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Ko... Weiterlesen
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Beschreibung

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Die Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Konflikte, die in der Teamarbeit global agierender Unternehmen entstehen. Dabei bezieht sich die Autorin auf interkulturelle interpersonale Kommunikationskonflikte. Der Ansatz ist multidimensional und transdisziplinär. Internationalisierung führt nicht nur dazu, dass z.B. Face-to-Face-Kommunikation durch räumliche und zeitliche Distanzen kaum möglich ist und Kommunikationsprozesse häufig virtuell stattfinden, sondern bedeutet auch, dass unterschiedliche Kulturen zusammentreffen. Multiple Konfliktpotentiale werden evident. Die Autorin zeigt die Komplexität, Vielfalt und Vielschichtigkeit des Themas auf, sensibilisiert dafür und ermöglicht den Umgang damit.

Autorentext

Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz.



Inhalt

Interpersonale Kommunikation und Kommunikationskonflikte.- Wandel der Kommunikation und Virtualität.- Aspekt der Kulturdifferenz, Hyperkultur und globale Identität.- Kurative Konfliktbearbeitung.- Implikationen für die internationale Management- und Organisationsberatungspraxis sowie für weiterführende Forschung.

Produktinformationen

Titel: Konflikte in internationalen Unternehmen
Untertitel: Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation
Autor:
EAN: 9783658256661
ISBN: 978-3-658-25666-1
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
Genre: Theoretische Psychologie
Anzahl Seiten: 503
Gewicht: 683g
Größe: H212mm x B151mm x T32mm
Veröffentlichung: 21.03.2019
Jahr: 2019
Auflage: 1. Aufl. 2019