Arbeit, Gerechtigkeit und Inklusion

Dieses Buch handelt von der gleichberechtigten Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger an der Arbeitswelt. Dabei werden aktuelle Entwicklungen in Recht und Praxis berücksichtigt. Aktuelle Themen der Inklusionsforschung kommen zur Sprache, wie die Bedeutung der Arbeit für das individuelle gute Leben und das Zusammenleben in der Gesellschaft, Standards guter oder zumindest menschwürdiger Arbeit und Arbeitsbedingungen, die Verbesserung der Inklusion bisher marginalisierter Personengruppen in die Arbeitswelt sowie Fragen nach den legitimen Grenzen sozialer Teilhabe.

Inklusion als Menschenrecht ist schon seit einiger Zeit ein viel diskutiertes Thema Wert und Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit Das richtige Buch nicht nur für Sozialphilosophen, sondern auch für Praktiker Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Catrin Misselhorn, Professorin für Wissenschaftstheorie und Technikphilosophie und Direktorin des Instituts für Philosophie an der Universität StuttgartHauke Behrendt, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Philosophie der Universität Stuttgart

Zusammenfassung

"... bietet das Werk eine fundierte Form der Vorbereitung durch Leitlinien an Werten ... Richtig eingesetzt, sind moderne technische Hilfsmittel geradezu eine Voraussetzung, auch behinderte Menschen eine gelichwertige Teilnahme an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Gut geordnet bearbeiten die vielen Autoren und ihre Beiträge im Buch fünf wesentliche Bereiche des Themas ..." (M.Lehmann-Pape, in: rezensions-seite.de, Oktober 2017)

Inhalt
Einführung.- I Zur Bedeutung der Arbeit.- II Theoretische Grundlagen der Inklusionsforschung.- III Inklusion von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt.- IV Die UN-Behindertenrechtskonvention.- V Gerechte Teilhabe am Arbeitsleben.- VI Anhang <p