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Positiv erlebte Führungsbeziehungen

  • Kartonierter Einband
  • 304 Seiten
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Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen,... Weiterlesen
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Beschreibung

Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen, die für erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repräsentieren. Das positive Erleben einer Beziehung charakterisiert die wahrgenommene produktive Energie als die Kraft, mit der emotionale, mentale und verhaltensbezogene Potenziale in hoher Intensität und positiver Qualität zur Zielerreichung mobilisiert werden. Die Autorin erforscht Einflussfaktoren auf die Entstehung produktiver Energie in Führungsbeziehungen. Es wird gezeigt, dass bestimmte soziale Interaktionsmuster und Beziehungsmerkmale der Führungsdyade die produktive Energieentstehung positiv beeinflussen können. Zusätzlich scheinen individuelle Charakteristika des Führenden und des Geführten sowie kontextuelle Faktoren positiv auf die Energiegenese einzuwirken.

Autorentext

Dr. Antje Willoh promovierte bei Prof. Dr. Claus Steinle am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover und ist als freiberufliche Dozentin an verschiedenen Hochschulen tätig.



Inhalt

Nutzenpotentiale einer zielorientierten Gestaltung positiver Führungsverhältnisse.- Einflussfaktoren der relationalen produktiven Energiegenese.

Produktinformationen

Titel: Positiv erlebte Führungsbeziehungen
Untertitel: Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Autor:
EAN: 9783658091019
ISBN: 978-3-658-09101-9
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 304
Gewicht: 416g
Größe: H212mm x B151mm x T22mm
Jahr: 2015
Auflage: 2015

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